，坚定他们与我们合作的信心；另一方面，针对对手的担忧，我们可以提出一些合作共赢的方案，化敌为友。如果对方还是执意阻挠，我们再收集证据，通过法律手段解决。”叶辰有条不紊地说道。
娄晓娥按照叶辰的建议，积极与合作伙伴沟通，邀请他们实地考察项目进展，详细介绍项目的规划和预期收益。同时，叶辰帮忙制定了一份合作共赢的方案，提出与竞争对手在某些领域进行合作，共同开拓市场。
在娄晓娥的努力下，合作伙伴对项目的信心大增，而竞争对手在看到合作方案后，也意识到与其互相争斗，不如携手共进。最终，竞争对手放弃了阻挠，还与娄晓娥达成了初步的合作意向，项目得以顺利推进。
然而，就在四合院的生意稳步发展之时，更大的挑战却在悄然降临。当地的商业环境发生了重大变化，政府出台了一系列新的政策法规，对市场进行整顿和规范。这对于秦淮茹和娄晓娥的生意来说，既是机遇也是挑战。新政策鼓励创新和可持续发展，但同时对企业的环保标准、生产规范等方面提出了更高的要求。
“叶师傅，这新政策对我们影响可不小啊。咱们的生产流程可能需要进行一些调整，这得投入不少资金和精力呢。”秦淮茹看着政策文件，眉头紧锁。
娄晓娥也说道：“是啊，叶辰。但如果不按照政策要求调整，我们的生意可能会受到很大限制。你有什么想法吗？”
叶辰深知此次政策调整的重要性，他仔细研究了政策文件后说道：“秦姐、娄姐，这确实是个不小的挑战，但也是我们提升竞争力的好机会。我们可以借着这个机会，对生产流程进行优化升级，引入更环保、更高效的生产技术。虽然前期投入会比较大，但从长远来看，对我们的生意发展非常有利。”
为了应对政策调整，叶辰再次开启系统，查看是否有相关技能或物品能够帮助他们。经过一番筛选，他发现可以用情绪值兑换“企业升级指南”，里面详细介绍了如何根据不同政策对企业进行升级改造，以满足新的标准。
叶辰毫不犹豫地兑换了“企业升级指南”，与秦淮茹、娄晓娥一起研究如何对生意进行调整。在“企业升级指南”的指导下，他们制定了详细的升级计划，包括引进新设备、培训员工