系统，”她对助理说，“把我们收购大厦的财务明细、员工福利计划全部公开。另外，联系合作媒体，曝光这些外资机构的真实意图。”
在沈舒的指挥下，星宁的技术团队开始对大厦进行智能化改造。量子级传感器被安装在每个角落，能自动调节室内温度、湿度；ai管家系统接入员工的智能终端，可随时满足各种需求。“记住，细节决定一切。”沈舒对工程师们说，“连宿舍的床垫都要用最先进的记忆棉材质。”
三天后，首批员工搬进了新宿舍。程序员小林站在落地窗前，看着维港的夜景，激动地给家人视频：“妈，你看这房间！公司不仅不要房租，水电费全免，还有免费的三餐！”他的母亲在视频那头抹着眼泪：“咱家孩子有出息了，跟着这样的公司，妈放心。”
而此时的外资机构却慌了神。他们原本想通过做空星宁股票获利，没想到沈知意买下大厦的举动，反而让投资者信心大增。更让他们没想到的是，星宁员工自发在社交媒体上分享新宿舍的照片和视频，“别人家的公司”话题迅速登上热搜，吸引了无数优秀人才投递简历。
“沈总，摩根大通的代表求见。”助理的声音打断了沈知意的工作。她看着办公桌上新收到的员工感谢信，嘴角勾起一抹笑意：“告诉他们，合作可以，但要先学会尊重对手。”她知道，这场与外资的博弈，自己已经掌握了主动权。
夜幕降临，星宁金融大厦灯火通明。沈知意站在顶层，俯瞰着这座充满活力的城市。手机震动，收到秦奋的新邮件，他在狱中设计的环保材料得到了初步应用。“真正的竞争，不是你死我活，而是共同成长。”她喃喃自语，眼中闪烁着坚定的光芒。这座“星宁港湾”，不仅是员工的家，更是她向世界展示中国企业实力与温度的名片。