，到处都是先进的仪器和充满朝气的年轻面孔，活力满满。在与一位年轻技术员交流时，帅东忍不住倾诉了自己对工作前景的担忧。年轻技术员笑着说：“帅哥，这时代变化太快啦，哪有什么铁打的饭碗。就像物理学里的霍金辐射，再强大的黑洞都会因辐射慢慢蒸发，咱厂要是不变革，可就没出路啦。”
“霍金辐射”这个词，如同一道闪电划过帅东的脑海。他虽然对物理知识了解得并不深入，但这个概念却莫名地让他产生了强烈的共鸣。回到车间后，他迫不及待地在网上查阅关于霍金辐射的资料。看着那些复杂的理论和通俗易懂的解释，他心中突然有了一个奇妙的联想：自己手中的工牌，不正像一个小小的“黑洞”吗？曾经，它拥有着巨大的吸引力，代表着稳定的工作、优厚的待遇和令人羡慕的社会地位。可如今，随着外界环境的急剧变化，它也在经历着类似“霍金辐射”的过程。订单减少、效益下滑，每一次的裁员传闻，都像是从工牌上“辐射”出去的能量，使其价值不断降低。
这个想法在帅东心中深深扎下了根。他开始仔细观察身边同事们的反应，发现大家都在以各自的方式应对这场“工牌的霍金辐射”。有的人选择拼命加班，没日没夜地守在机器旁，试图用更多的产量来证明自己的价值，保住手中的工牌；有的人四处托关系，打听工厂内部的调动机会，期望能进入更有前景的部门；还有的人，已经悄悄在外面寻找其他工作机会，为自己谋求出路。
帅东的好友赵刚，便是那个拼命加班的典型代表。他每天最早到达车间，最晚离开，连节假日都常常泡在工厂里。他操作的机器旁堆满了工具和零件，整个人疲惫不堪，脸上写满了憔悴，但眼神中却透着一股执拗的劲儿。有一回，帅东劝他注意身体，别太拼命了。赵刚苦笑着说：“不拼不行啊，我一家老小都指着这份工作呢。这工牌要是没了，日子可咋过？”帅东看着赵刚憔悴的模样，心里很不是滋味。他理解赵刚的无奈与坚守，却也担心长此以往，赵刚的身体会被拖垮。
而同事刘姐，则成功通过内部调动，进入了新成立的数据管理部门。离开车间那天，她感慨地对帅东说：“时代变了，咱不能再守着老一套啦。新部门虽说挑战大，但机会也多。帅东，你也得早点打算啊。”刘姐的话，让