可持续发展理论、跨领域创新方法等多个方面。通过集中培训、实地考察、案例研讨等多种形式，提升参与人员的跨领域专业素养和创新能力。例如，举办为期一个月的“文化遗产与可持续发展跨领域人才高级研修班”，来自不同国家的学员在培训过程中不仅学习理论知识，还深入当地文化遗产地进行实地调研，共同探讨解决方案，增进彼此之间的了解与合作。
搭建线上跨领域人才交流平台，为全球相关人才提供一个便捷的交流互动空间。平台设置学术交流、项目合作、经验分享等板块，方便人才发布研究成果、项目需求、合作意向等信息。例如，研究人员可以在平台上发布关于文化遗产地生态修复的最新研究进展，寻找有兴趣的国际同行共同开展后续研究；企业人员可以发布文化遗产相关的可持续发展项目需求，吸引全球范围内的专业人才提供解决方案。
创新合作网络拓展加强与国际知名高校、科研机构、企业以及非政府组织的合作，拓展创新合作网络。与高校和科研机构合作开展联合科研项目，共同攻克文化遗产与可持续发展跨领域创新中的关键技术难题。例如，与国外某高校合作研究如何利用新型材料在保护文化遗产的同时实现其周边环境的可持续发展，双方共享研究资源和成果，加速技术创新进程。
与企业建立战略合作伙伴关系，共同推动创新成果的商业化应用。企业凭借其市场资源和商业运作能力，将跨领域创新成果转化为具有市场竞争力的产品或服务。例如，与科技企业合作，将文化遗产数字化创新技术应用于开发沉浸式文化旅游产品，推向全球市场。同时，与非政府组织合作，开展文化遗产保护与可持续发展相关的公益项目，提升公众意识，营造良好的社会氛围。通过与各类国际组织的广泛合作，构建一个多层次、全方位的创新合作网络，促进全球文化遗产与可持续发展跨领域创新的协同发展。
第449章：应对文化遗产保护社会观念转变的文化遗产创意产品开发与公众互动模式创新
在文化遗产保护意识全民普及与传播渠道多元化拓展的基础上，为进一步应对文化遗产保护社会观念的转变，积极开展文化遗产创意产品开发，并创新公众互动模式，使文化遗产以更具活力和吸引力的方式走进公众生活，强