的目光：“我什么？我等着你拿出实际行动来证明你的‘感情’有多值钱！”她拿起桌上的文件，“啪”的一声扔在元老面前，“与其在这里浪费时间，不如好好看看这份报表，想想怎么提升业绩！”
元老猛地拿起报表，狠狠地瞪了秦雪一眼，然后……
……摔门而去。
秦雪看着他的背影，嘴角勾起一抹冷笑。
老狐狸，玩不过小丫头片子，就只会玩这一套？
她转身环视一周，员工们一个个低着头，假装忙碌，但眼角的余光却偷偷地瞟向她。
秦雪心里明白，这些人不是真的“躺平”，而是被元老之流煽动，在观望，在等待。
他们在等一个能带领他们走出困境的人，也在等一个能给他们带来希望的人。
与其坐在办公室里纸上谈兵，不如深入基层，了解他们的真实需求。
秦雪想到就做，接下来的几天，她走遍了公司的每一个角落，与每一个员工交谈，认真倾听他们的心声。
“汪总，我们不是不想干，而是看不到希望。”一个年轻的员工说道，“公司效益不好，工资低，福利差，我们也想好好工作，可是……”
“是啊，汪总，我们上有老下有小，这点工资根本不够养家糊口。”另一个员工附和道。
秦雪将这些问题一一记下，心里有了主意。
接下来的会议上，她抛出了一系列诱人的福利政策：提高底薪，增加奖金，提供带薪休假，改善办公环境……
这些政策一出，立刻在员工中引起了轰动。
原本死气沉沉的办公室里，瞬间充满了活力。
员工们一个个喜笑颜开，对秦雪的态度也发生了180度大转弯。
“汪总，您真是我们的救星！”
“跟着汪总干，我们有盼头了！”
听着员工们的欢呼声，秦雪心中充满了成就感。
元老的煽动失去了效果，她逐渐掌控了局面。
与此同时，陆泽也在为她努力着。
家族里，关于秦雪的流言蜚语仍未平息，陆泽的父亲更是态度强硬，坚决反对两人在一起。
“爸，您为什么就不能给她一个机