在归程的漫长路途上，几人围绕着团队是否分拆的问题，进行了一场激烈且漫长的讨论。每个人都坚持自己的观点，据理力争，却始终未能达成共识。
李云认为，大家如今身处战将境，共同寻找天材地宝时，资源分配的竞争愈发激烈，收获相对减少。若五人各自招收队员组成小队，分别探寻不同区域，能大大增加获取资源的机会，使每个小队都能按自身节奏灵活发展，从而提升整体实力。
刘翊则担忧，一旦团队拆分，成员间经过无数战斗培养出的默契会逐渐消磨。分开后再聚合，彼此间难免产生摩擦与矛盾，破坏团队凝聚力。毕竟大家一路走来，从武者境到战士境，再到战兵境，直至如今的战将境，这份深厚的情谊与默契来之不易，不应轻易舍弃。
苏武赞同刘翊的看法，强调团队成员间的信任与默契是无价之宝。新招收的队员能否与大家同心同德尚未可知，而且面对强大危险时，各自为战的小队难以像如今这般相互依靠，极易被敌人各个击破。
吴峰虽理解刘翊和苏武的顾虑，但也觉得李云提出的资源获取问题不容忽视。随着修炼深入，对资源需求剧增，维持现状可能会限制进步速度。他提议可尝试先分开一段时间，若效果不佳再重新聚合，同时建立完善的沟通机制与时间期限，以确保团队发展的可控性。
王伟同样对拆分团队持有保留态度，他指出团队磨合成本极高，新队员能否适应现有战斗方式与理念存在不确定性。即便建立沟通机制，实际情况复杂多变，难以保证成员间想法始终一致，时间一长，发展方向的差异可能导致诸多问题。
一番激烈讨论后，刘翊见难以短期内得出结论，便提议道：“那我们先暂时不讨论了，毕竟这事儿还没完全确定下来，后面再说也行。咱们先回去好好休息三天，大家也再慎重考虑一下。对了，苏武、吴峰，你们两个突破到战将境二重天，记得把新的灵力注入城池里面，也不知道现在城池的虎级到多少级了。三天之后，我们再集体讨论，到时候还是老规矩，投票决定。大家一定要考虑清楚自己未来的打算，咱们现在可不是以前的小兵了，从武者境一步步走到现在的战将境，着实不易，别因为这事儿伤了和气。不管未来如何，都要记住我们一起经历过的点点滴滴。