在新电影筹备的关键阶段，资金如同高悬头顶的达摩克利斯之剑，沉甸甸地压在苏然和夏晴心头。苏然拿着精心准备的项目计划书，穿梭于各大投资机构之间，试图说服那些手握资金的决策者们。“张总，您看，我们这部新电影将环保主题与多元文化紧密结合，通过精彩的故事和震撼的视觉效果，不仅能传递深刻的社会价值，还具有巨大的市场潜力。” 苏然满脸诚恳，眼中闪烁着期待的光芒。
张总靠在椅背上，仔细翻阅着计划书，良久，缓缓开口：“苏导，你们的创意确实很新颖，可环保题材向来不是票房的热门，投资风险不小。而且，你们对特效和技术的要求这么高，成本控制是个大问题。” 苏然心中一紧，赶忙解释：“张总，如今观众对有深度、有内涵的电影需求日益增长，环保题材正是顺应这一趋势。我们的团队在特效制作方面经验丰富，有信心在保证质量的前提下，合理控制成本。再者，我们计划与多个国际环保组织合作，借助他们的影响力进行宣传推广，进一步提升电影的关注度。”
尽管苏然据理力争，张总依旧面露犹豫之色：“这样吧，苏导，这项目我还得和团队再研究研究，过几天给你答复。” 苏然强忍着失落，微笑着起身告辞：“好的，张总，期待您的回复，感谢您抽出时间。”
与此同时，夏晴在公司里也忙得焦头烂额。为了招募到特效和环保技术方面的专业人才，她亲自筛选简历、安排面试，却屡屡碰壁。“夏总，这位求职者在特效制作方面经验丰富，可他对电影行业的工作强度和不确定性有所顾虑，担心影响生活。” 负责招聘的小李满脸无奈地向夏晴汇报。
夏晴揉了揉太阳穴，疲惫地说：“小李，再和他沟通一下，强调我们公司的创新氛围和发展前景，承诺在工作安排上尽量灵活，给予他足够的创作空间。同时，把我们为员工提供的福利和培训计划详细说明，让他看到我们的诚意。” 然而，即便如此，还是有不少优秀人才选择了放弃。
在一次团队会议上，气氛压抑得让人喘不过气来。“苏导，夏总，资金没到位，人才也招不来，这项目进度怕是要严重滞后了。” 负责项目统筹的小赵忧心忡忡地说道。团队成员们纷纷低声议论，焦虑之情溢于言表。
苏然深吸