等待事情全部处理完后，原地既然。
这样就不会有权臣出现的情况了！”
朱标听罢猛的一拍大腿说道。
“秒，九叔这个计策堪称千古一计！
但这样是否也加重了朝臣的负担，万一他们不用心办事怎么办？”
听着朱元璋冷笑了起来，从袖中拿出了一张纸上面密密麻麻的画着一些图表。
在最上方清晰可见的写着几个大字。
“洪武一朝，员工评估表”
在朱标疑惑的目光下，朱元璋八哥也是解释了起来。
“这个就是制约他们的方式，等过段时间咱就重新建立一个部门。
专门负责这一块，将每一个官员的表现都记录在这张纸上打成分！
打个比方，若是这个官员一年的评级为甲上等就会有升官加俸的奖励。
若是一个官员为丁等就会直接回家种田！
之前说的内阁和军机处则都是加分项。
这样下来每个官员为了得到高分都会拼命的干。
毕竟得到低分除了要滚蛋外，脸上还没光！”
这就是朱九走前特地为大明官员制定的007福报建议。
也得让这些百年前的古人体会一下卷的含义。
卷的好自然可以出人头地，拿上高薪。
但要是被卷走可就怪不得别人了。
这个建议直接戳中了朱元璋的心坎，他原本就没把这些官员当作人。
至于加薪完全可以用被淘汰的官员俸禄作为弥补！
要是让朱九知道朱元璋的想法，高低得骂上一句犹太人！
坚决不多掏一分钱！
朱标听罢也是连连点头的补充道。
“我觉得应该还要再加一些，若是之前一直达标的官员甚至获得奖励的官员。
在某一次被打上了丁等，则还能再给他一次机会。
但需要退回之前所有的奖励！
这样的话好的人只会越来越好！”
就这样朱标和朱元璋两人就这么开始研究起了这套制度。
时不时的还会发出一些可怖的笑声！
直到一个时