萧规曹随何尝不是一种大智慧呢？人贵有自知之明，更难得能接受新观念。
创新是本事，接受创新扶持创新更是为官者必须的能力，否则就会沦为封闭腐朽的落后代表。
甚至打压新人新思维，陈世伟简直是当官圣体：“同时也可以让亏损的电影院，扭转一下局面。
我相信，是可以赚钱的。其次掌控舆论导向，掌控话语权，能牢牢的把握在我们的手中。”
已经不可能更好了，老老陈叹口气：“老了老了，在我重孙子面前，我总感觉自己力不从心。
脑子僵化落后，思维模式跟不上时代，难怪老政委说：就应该干部年轻化知识化。”
难怪便宜老子能接受创新思维，敢情根子在太爷爷这里呢！
八十八岁的老头，还能接受新观念，这就是遗传了，那么那两支陈家咋样？
太爷爷忽然脸色一板：“小陈同志，如果你不能在岗位上继续发光发热。
我希望你也早一点退居二线吧，把位置让给更有能力的年轻人，不要沦为阻碍国家发展的绊脚石。”
一句话就差点让爷爷退二线，老老陈还真是高风亮节呢，换做张羽绝不会做出这样的决定。
可是老陈想了想，居然点点头：“我觉得可以，您放心，我现在也没有那么抓权了。
只盯着大羽这边的工作，毕竟这项工作从开始就是我插手的。回头找到完美的接班人，我就辞职。”
要知道老陈八四年，刚刚六十一岁，也就是说按照规定，过了年到了生日。
老陈才到了普通干部退休那道杠，实际上以老陈的级别能干到六十三岁，如果再进一步干到六十五也是可以的。
但是人家却已经想着退二线了，仅此一点就让张羽佩服之至，这就是最纯粹的为人民服务吧。
当下这种干部还是很多的，陈世伟叹口气：“您要退下去，让我压力山大呀！”
在场的没有外人，陈世伟说话也就毫无忌惮。这话说的没毛病，眼下老陈才是陈家的主心骨。
别看仅仅是副部级，事实上却享受着部级的待遇。而且掌控着实权部门，一再的创下辉煌的业绩。
如果老陈下去了，陈世伟不