标哥说的上面，是经理下达了总任务，然后主管分别领一部分，主管再将任务分到每个组。
最后的一百万，就是标哥这组，也就是秦子龙所在的小组分到的任务。
直到今天，秦子龙才清楚园区具体的架构和人员配置。因为标哥是组长，而每个组长手里都有一张任务分解表，从这张表上，秦子龙能清楚地看到经理以下的各条主管线，以及每个主管下面、各小组人员的配置和任务目标。
秦子龙所在的组，标哥大概管八到十个人，他们所属的主管一共有二十个像标哥这样的小组。
而经理下面最少有十个主管，如果一个主管下面有200个人，也就是说陆经理直接管理着近两千人的园区。
在园区里，经理会根据业绩的完成情况，动态调整每个组的业绩目标。如果哪个组要是不达标，组长就会受罚。
别看标哥平日里横着走，到了主管面前就跟孙子似的，有时候被主管甚至经理揍都是家常便饭。
而且，组长一旦受罚，像秦子龙和阿星这样的组员，日子肯定也不会好过，除非有人的业绩达标，才不会被组长找茬。
开完小会，标哥把秦子龙单独留了下来。
标哥坐在主管的办公椅上，掏出一根烟扔给秦子龙，笑着问：“咋样？来了这几天还习惯不？”
秦子龙挤出一丝笑容，讪笑着说：“挺好的。”
“刚我说的那些话，你也听到了吧？”标哥接着问。
秦子龙点点头，“听到了，标哥。”
“你来这儿也有几天了，我问过阿星，我觉得你该了解的基本上也都了解了。所以啊，我之前说让你这个月开五万的单……”
说到这，他站起身，拿着打火机走到秦子龙面前晃了晃：“把烟点上。”
秦子龙把烟放到嘴里，结果标哥一按下打火机，火焰瞬间就烧到了秦子龙的头发。秦子龙心里很清楚标哥的意图，他假装慌手慌脚，急忙往后躲，可没想到标哥一把按住他的头。
打火机蹿起的火焰就在秦子龙眼前晃悠，一股热浪扑面而来。
“标哥……”秦子龙假装颤抖地喊了一声。
谁知标哥的脸上依旧带着笑，过了好几秒才松