“我争取在最短的时间内，结束手上患者的手术后，马上出来解决。”
正所谓人老成精，物老成怪！
有着一辈子跟患者打交道经验丰富的游老出手，林逸当然求之不得。
正好也省了他，再去给崔院长添麻烦
“攻关小组的人员配置还是太少，不够全面呀”
目送游老和孙老出了急诊科手术室大门，林逸不得不兴起这样的感慨。
就算林逸现阶段，不会主动去宣传自己的医术能力，随着被治愈的患者越来越多，口碑的发酵也就会越来越厉害。
不可避免，就会产生源源不断的患者
而林逸的精力，又不能被各式各样的患者牵绊，这就需要更多的人手，来帮他处理各式各样的问题。
就比如现在急诊科面临的突发状况。
要有一位经验丰富的医生在外面坐镇，也不至于将事情闹到自杀威胁的程度。
同时才开了4台手术，林逸手底下已经江郎才尽，攻关小组人员的发展，再次变成林逸迫切需要解决的问题
“通仓交融中心的开建，也必须马上提上日程”
回头再看看手术室内仅有的5个手术间，改变手术环境的想法，也变的迫切起来。
就比如现在。
将急诊科的手术室替换成通仓交融手术中心，林逸敢保证，自己整体的手术速度，至少还能节省一半时间不止。
不是林逸自吹。
拥有系统提示的他，估计是全蓝星，最适合进行通仓交融的主刀医生。
并且这种中心的规模，修建的越大，越利于他个人能力的发挥
“就看主任和崔院长，这边支持的力度了”
随着解锁的医疗技术越来越多，口碑效应发酵的越来越大，林逸能收治的患者数量和范围，肯定也得成倍往上增长。
如果中心医院不能解决他团队以及诊疗环境的问题。
为了不拖慢自己强大的脚步，再无不舍，林逸也非得离开不可。
双方到底还能继续携手多长时间，这完全取决于医院对林逸的重视程度
“杨钰，马上组织人手打开5号手术间，我来完成全流程手