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秦川轻点点头：“做好监督巡查和监督两个部门，时常换换血！有能力者上，没能力的下，手中的刀要快一些！”
定级管理，关键就在监督上。
不然，员工等级的提升，会成为领导管理层拿住下属员工的一把枷锁。
那就是另外的效果了。
这也是没全面推行，只是在华龙电器试水的原因。
在拓展华龙市场的时候，就是成立了巡查和监督两个部门，从开始华龙内部的血液就是新鲜的，但如果放在泰古等，目前来说还是老班底，革新都没有做完，那么这个管理政策推行下去，公司内部，必然就是一滩浑水，成了一个大染缸。
“明白秦董！”郭子仲应道。
秦川想了一下说道：“回头你跟刘涛，杜斌，王海三人聊一下，问问他们愿不愿意去港城”
这三人是华龙电器的高层领导班子。
对他们三人的关注，有一些时日了，人品，才能，管理方面，都挺不错。
现在也是郭子仲的左膀右臂。
听到这话
韩瑶侧头看向了秦川。
郭子仲开着车，从倒视镜看向秦川：“秦董，咱们是要进军港城市场？”
“嗯”
秦川轻应一声，道：“舍得吗？”
郭子仲笑着说道：“秦董他们是我一手带出来的，能让秦董信任，委以重任，我自然是高兴！”
秦川笑了笑：“行，那就争取一下他们的意见，若是没问题，给他们半个月准备的时间，半个月之后，前往港城成立分公司，华龙电器先入驻悦和集团旗下的商场，之后再拓展扩大在港城的市场。”
“另外，我会安排你跟港城泰古集团对接一下，咱们华龙电器，全面引进手机品牌，你也做下准备，对现有的电器卖场，做一下调整！”