回到公司，沈林风马上来到电销部：“恭喜江夏，终于拿下一单！”
众人欢呼着鼓掌。
待众人欢呼完毕，沈林风又说：“希望江夏继续努力，罗静静和王超立也要努力，争取尽快破零，在这个月签下一两单。”
“只要突破这一关，你们就能干得更好！”
“对了，为了庆祝江夏开单，今天晚上公司请客，咱们一起去外面吃饭。”
如果是沈林风开单，他通常会自己掏钱，偶尔请大家吃一顿饭，或者隔三差五点一些下午茶。当然有时下午茶也要用公费。毕竟在公司的经费里面，每个月两次下午茶是必要的支出。
现在是江夏开单，沈林风自然不会让她请况。
新人开单不容易，而且江夏才刚刚破零，底薪加提成也没有多少钱。对于刚刚入行学习的新人，请全公司吃一顿绝对是一笔大额支出。
沈林风决定，不仅江夏开单要这么安排，以后罗静静跟王超立开单，他也这么做。
众人欢呼过后，江夏悄悄对沈林风说：“沈总，这是庆祝我开单，待会儿让我自己买单吧。”
沈林风摇摇头：“这是公司福利，你不要争。”
然后又说：“如果你要客气的表示表示，明天的早餐就交给你，好不？”
“好。”江夏没有力争，笑着跟同事们宣布，明天大家都不要吃早餐，全部由她来安排。顺便还问大家想吃点什么，她一定努力办好。
大家也不客气，象征性的点一份早餐。
这种小小的互动，有利于活跃公司氛围。在深圳的大部分公司，几乎都有类似的组织活动。尤其是小公司，氛围往往更好。
江夏开单后，王超立和罗静静压力倍增。
虽然大家都是新人，江夏还比他们早来好几天，公司对他们也没有明确的业绩要求。但是出于荣誉感，或者竞争心作祟，他们也想早一点开单。
因此，尽管已经接近五点半下班时间，王超立和罗静静还在努力打电话。
他们也想开单啊！
沈林风看在眼里，并没有说什么。
有压力就有动力，让王超立和罗静静感受一点压力，也算是极好的。