周兴国刚刚回来，并不知道公司发生了一件大事。
这件事甚至惊动了严富贵，这时正在办公室生气。
“这人是他妈谁招进来的，简直就是一颗老鼠屎”。
办公室前来汇报的人却没有说话。
“董事长怎么了”？周兴国是前来汇报工作。
虽然按级别，周兴国还不应该直接给严富贵汇报工作，但这项工作是他直接安排的，干完了向他汇报这就没有错。
事前要请示，事后要汇报，是职场的一个基本准则。
这不是形式主义，这是更有利于层级管理。
事前不请示，干好了都不一定落到好处，这是不把领导放眼里。
干出问题则只有自己兜着。
事后不汇报，领导就不知道这件事完成的情况，不利于安排其他工作。
“你回来的正好，这件事就交给你去处理，反正他们大多数人是你老乡”，严富贵没有听周兴国汇报，见到人他就知道货到了。
“什么事啊，我还啥都不知道”。
“也不知道是谁今年招了一个女的，是你老乡，才来没几天，就搞得贵州和你的老乡打了起来”。
这个公司打工最多的就是贵州和四川的。
“那应该很漂亮”。
“漂亮？我看就是一坨狗屎，苍蝇围着狗屎转”。
“领导是准备怎么处理？是准备直接把那坨狗屎铲了”？
“你先调查清楚，拿出一个初步处理意见，然后上董事会”。
“这么严重吗，还上董事会”？
“这种群体性事件必须严处，不然以后不好管”。
这种事本来应该是纪检部门管，没有纪检部门，也应该是人事部门管，周兴国算是被抓了壮丁，刚好遇上了。
不过这事调查起来并不难，人事部门安排了两个人，很快就把事情调查清楚了。
这个女人叫姬如雪，是原红光厂一个小组长找到严洪刚，说是自己的亲戚，想进公司。
严洪刚挺喜欢这个能干的小组长，连人都没有见，就给人事部打了招呼。
结果进来，分到涂胶组，而那个组长是贵州人，一下被姬如雪