宴行丝毫没有生气，平淡道：“解释了。”
李主管汗流浃背。
合着您老专门请我喝茶，是为了哄祖宗开心。
李主管笑道：“解释了，我一切都明白了，亦然你放心，绩效我明天就给你加进去，你和其他同事绩效考核方式不一样。
沈教授身边缺个助教老师，你跟着沈教授，绩效按照沈教授给你的日常工作评级为主，如果绩效排到后勤第一，就以招聘要求上的给你福利待遇。”
他真明白了？
程亦然狐疑的挑了挑眉，她怎么感觉她和沈宴行似乎剪不断，理还乱了。
似乎误会更重了，而且她的考核怎么由沈宴行决定，这…完全就是实打实的挂名后勤，走后台嘛。
沈宴行似乎猜到她在想什么，说，“考核要求，我会按照标准来走，不会徇私。”
她是担心他徇私吗？
程亦然还没有自恋到以为他们亲过一次，沈宴行就喜欢上她的错觉。
“我…”
程亦然脑中的计划全被打乱了，一时也忘了自己来找李主管最初的目的是什么。
沈宴行起身说，“走吧，下午有节课，需要备课，你跟我回北校区吧。”
李主管立马跟着起身，站在了沈宴行身前。
“沈教授，请。”
程亦然稀里糊涂跟着出了办公室，跟着沈宴行走了一段时间，她才意识到自己被牵着鼻子走了。
她恼怒道：“你是不是故意的？我是想让李主管把我和其他同事放到同样的水平线上，进行竞争和考核，不是要跟着你上课。”
莫名其妙当了沈宴行的助教老师，而且程亦然总觉得沈宴行的助教老师不是那么好当的。
“放心吧，我的助教老师比在后勤干活还累还难以忍受，你若能得到我的绩效佳绩，比在后勤含量高。”