这假期安排也太人性化了。”小张由衷地赞叹道。
提到假期，这也是沈浩然精心策划的一部分。考虑到南北方气候差异，南方地区天气相对温和，员工假期定为40天；而北方天气寒冷，出行和生活多有不便，员工假期则延长至50天，并且公司还承包了员工的往返路费。这一举措，无疑是在寒冷的冬日为员工们送上了一份温暖至极的关怀。
在星宁集团旗下的星宁科技公司，年轻的程序员小李正全神贯注地敲打着代码，突然，电脑屏幕右下角弹出一封新邮件提示。他下意识地点击打开，当看到邮件内容的那一刻，原本疲惫的双眼瞬间瞪得滚圆，脸上先是露出难以置信的神情，紧接着绽放出灿烂的笑容。
“哇塞，大家快来看啊！公司发这么丰厚的奖金和福利，还有超长假期！”小李兴奋地从座位上跳起来，大声呼喊着。
办公室里瞬间炸开了锅，同事们纷纷围拢过来，你一言我一语地讨论着。
“真的假的？我看看！”
“太棒了吧！这年终奖也太给力了！”
“还有这么多有机食品和用品，公司太贴心了！”
“而且假期居然这么长，还报销路费，我都迫不及待想回家了！”
大家的脸上洋溢着喜悦和激动，工作的疲惫一扫而空，整个办公室充满了欢声笑语。
在星宁地产公司，销售主管王姐刚刚结束一场紧张的客户洽谈会，回到办公室。她习惯性地打开电脑查看邮件，同样被眼前的内容震惊了。
“这简直太意外了！公司今年对我们太好了。”王姐喃喃自语道。她深知，这一年大家为了完成销售目标，没日没夜地奔波忙碌，如今这份丰厚的回报，是对所有人努力的最好认可。
王姐立刻召集手下的销售团队，将这个好消息告诉大家。团队成员们欢呼雀跃，有的甚至激动得眼眶泛红。
“王姐，我们今年一定更努力，不辜负公司的期望！”一个年轻的销售员坚定地说。
“对，大家都加油！有这么好的公司做后盾，我们没理由不拼命！”其他成员也纷纷附和。
与此同时，在星宁集团的各个分公司、各个部门，员工们都沉浸在这份突如其来的喜悦之中。大家对公司的