2022年11月22日，阳光透过宽大的落地窗，洒在沈浩然位于星宁集团总部顶层的办公室里。窗外，城市的车水马龙依旧，而沈浩然的内心却如暴风雨后的海面，虽已平静，却仍残留着波澜后的痕迹。就在昨天，那些妄图搞垮星宁集团的不法之徒终于得到了应有的审判，被判处十年有期徒刑，即将在监狱中开始漫长的劳动改造。
“十年，希望他们能在里面好好反思。”沈浩然低声自语，声音里带着一丝疲惫，却也透着一股不容置疑的坚毅。他深知，这场胜利只是暂时的，集团内部暴露出的问题，如同一颗颗隐藏的炸弹，随时可能再次引爆。“看来我要彻底整顿整顿旗下的公司了。”他握紧拳头，眼神中闪过一丝决绝。
沈浩然的目光落在办公桌上摆放的星宁集团架构图上，旗下的星宁技术应用互联网软件应用公司、星宁文媒公司以及星宁金融公司，每一家都是集团的核心支柱，但如今却都面临着信任危机和管理漏洞。“运用脑子里的墨菲定律和三十六计管理方式，一定要让集团重回正轨，变得超级安全稳定。”他暗暗下定决心。
沈浩然首先把目光投向了星宁技术应用互联网软件应用公司。这家公司一直是集团的创新引擎，研发的多款软件在市场上广受欢迎，但在这次危机中，也暴露出了内部信息安全管理的薄弱环节。沈浩然决定从最基础的员工培训入手。
他亲自组织了一场全员参与的信息安全培训大会。会议室内，座无虚席，员工们的脸上都带着一丝紧张和期待。沈浩然站在讲台上，神情严肃：“大家都知道，我们刚刚经历了一场危机。这次危机让我们明白，信息安全不仅仅是技术问题，更是每一个人的责任。墨菲定律告诉我们，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。在信息安全领域，一个小小的疏忽，都可能导致整个公司陷入万劫不复之地。”
他列举了近期发生的多起因员工疏忽导致的信息安全事故案例，每一个案例都触目惊心。员工们纷纷露出震惊和懊悔的表情，意识到自己平时看似微不足道的行为，可能会给公司带来巨大的风险。
培训结束后，沈浩然又亲自参与制定了一套严格的信息安全管理制度。从员工的账号密码设置规范，到数据访问权限的分级管理