比如，投资那么大的粮仓和榨油企业，如果不能控制住市场价格，他所做的一切都是白搭！
如果郭家还是不认输，那就用价格干死他们的五个工厂。
反正两家都不缺钱，就看谁能坚持下去了。
到时候在董事会上才有话说不是么？
想到这些，秦风嘴角微微翘起。
这个世界，大多数情况下都是资本想要做什么都能做成的。
但是也有极少数的特殊情况下，即使是资本，也只能干看着！
……
桑德斯以及何国元他们对于秦风真的把英伟达的首席科学家cto大卫·科克先生挖过来了感到极其震惊。
他们没有问过程和条件。
秦风也没有说。
当然，更没有人去问科克先生。
bph公司也不过是在官网上宣布公司新任的董事长兼ceo兼首席科学家大卫·科克将带领公司走向辉煌就完事了。
但是这件事，的确是让同行业开始关注bph公司。
没有人会相信在英伟达干的好好的，大卫为什么要离开一个上市公司去了一个刚成立不到半年的公司。
这对大多数人来说都是无法理解的。
这里面，就包括了他曾经下属的技术团队。
很快，有人开始挖掘bph的母公司，然后溯源而上，最后是一家离岸公司。
到此为止。
没人有兴趣继续下去了。
黄伟勋因为大卫·科克的离职，属实是发了很大的脾气。
他根本没有想到，这不过是因为他拒绝了某一个年轻人的投资之后引发的后果之一。
他用了很多办法挽留大卫·科克，包括增加薪水到500万美元。
但，这是税前的。
而且还不是全部到手。
需要按照薪酬委员会的规定分成两部分，一部分是正常薪酬，另一部分是绩效……
至于英伟达的股份，黄伟勋也没有办法，只是提出增加一部分期权，但是大卫·科克还是拒绝了。
打了一天的友情牌还是没用，这让黄伟勋极其愤怒。
这件事对英伟达内