战队的名声打出去，这样招募选手也能更容易些。你那策划里都包含哪些方向？”他微微侧身，将注意力完全放在雷神风身上，眼神中充满了期待。
雷神风将文件放在旁边的桌子上，快速地翻找起来，一边找一边说道：“我计划从线上线下两方面入手。线上呢，利用各大社交媒体平台，像微博、抖音、b站这些，还有电竞论坛，进行全面推广。准备制作一些特别精彩的宣传视频，从战队的组建理念、成员的梦想，到未来的宏伟规划，都融入进去。再配上一些吸引人的文案，突出咱们战队的独特之处。线下呢，准备参加一些大型的电竞展会，在展会上设置专门的展位，展示咱们战队的风采。还打算举办一些小型的粉丝见面会，拉近和粉丝的距离，提升战队的知名度和亲和力。”
万龙听后，微微点头，眼中闪过一丝赞许。“听起来不错，思路很清晰。不过细节方面还得再打磨打磨。就说宣传视频吧，得突出咱们战队的特色和优势，比如说咱们独特的训练体系，对选手个性化的培养方案，这些都得着重展示出来，才能吸引那些有实力的选手关注。还有线下活动，要提前做好规划，从场地布置、活动流程到人员安排，每一个环节都得考虑周全，确保活动效果达到最佳。”
雷神风认真地听着，不时在本子上记录着万龙的建议，每一笔都写得很用力，仿佛要将这些要点刻在心里。“万教练，你说得对，我回头再细化一下。对了，选手招募那边进展得怎么样？有合适的苗子吗？”他停下手中的笔，抬起头，眼神中满是关切地看着万龙。
万龙眉头微微一皱，神情略显凝重，脸上的肌肉也微微紧绷起来。“有几个还在考虑，不过都还没最终确定。现在新战队不好招人啊，大家都倾向于加入那些有名气、成绩好的战队。咱们得想办法拿出更有吸引力的条件，让选手看到咱们战队的潜力，看到跟着咱们干有奔头。”他微微叹了口气，眼中透露出一丝忧虑。
雷神风思索片刻，眼神突然一亮，像是想到了什么好主意。“或许咱们可以在待遇上再灵活些，除了基本的薪资和福利，还可以给选手一些长期的激励机制。比如说，战队成绩达到一定目标，像打进 pel 赛事的决赛，或者获得某项重要赛事的冠军，就给予额外的高额奖金。甚至可以考虑