苏怀明一身颓丧的气息。
公司变成现在这样，完全是他的责任。
星光娱乐的发展速度太快了，几乎是一夜之间，就从名不见经传，濒临破产的小公司，一跃而成业内有头有脸的巨头。
这半年来，星光娱乐的规模急剧扩张，仅是公司的员工数量，就翻了十几倍。
艺人那更不用说，每个月都有新艺人出道。
公司大踏步发展，很多事情他就没法做到面面俱到了。
比如艺人招收。
在林一凡来星光娱乐之前，他都是自己亲力亲为，个个把关。
但随着公司规模的扩大，各种事项繁多，他实在是没有精力和时间，亲临一线。
所以才挖了杨雅琪过来，成立正儿八经的艺人部，由她负责管理。
规模是扩大了，但相应的监督制度，却没有及时建立起来。
主要原因是苏怀明心里不觉得手底下那些人，会搞出什么幺蛾子。
都是跟他认识了几年，十几年的老伙计，他认为没必要过于防着他们。
真心换真心。
这是苏怀明一直秉承的原则。
但目前的情况看来，他的真心是喂了狗了！
“先清查公司里，有多少是走后门，托关系进来的吧。”林一凡说道。
他没有怪责苏怀明的意思。
人心这个东西，最是难以捉摸。
苏怀明没预料到，也是人之常情。
还好在造成大破坏之前，就先发现了苗头。
等再过一两年，积重难返的时候，才是真正的悲剧。
苏怀明问道：“你想怎么查？”
“自古以来，关系户大都嚣张跋扈，最招同僚恨。”
林一凡笑道：“我相信那些通过正常考核进来，以及没有同流合污的老员工，肯定会踊跃举报。”
“我们开通一个举报邮箱，允许员工匿名举报。”
苏怀明摇头，不认可林一凡提出的方法。
“他们要是咬死说互相之间没有关系，我们也没办法核实。”
“总不能雇私家侦探，一个个去调查吧？”
“我看，还是走严