司空府内倒是一片忙碌的景象，但仔细一看，却发现许多人都在做着重复的工作。原来，负责规划和负责施工的两个部门之间缺乏沟通，各自为政，导致工程进度缓慢，浪费严重。
在接下来的日子里，姜悦和她的助手们马不停蹄地走访了各个部门。每到一处，看到的都是机构臃肿、职责不清、效率低下的乱象。许多部门之间相互推诿责任，一件简单的事情，往往要经过层层审批，耗费数月时间才能有个结果。
“这样的官僚体系，如何能应对如今复杂多变的局势？”姜悦心中的忧虑愈发沉重，但她也更加坚定了改革的决心。
经过一段时间的深入调查，姜悦对楚国官僚体系的弊端有了全面而清晰的认识。她决定采取雷霆手段，对官僚体系进行大刀阔斧的改革。
在一个阳光明媚的清晨，楚王宫的大殿内气氛庄重而严肃。姜悦端坐在王座上，目光坚定地扫视着下方的群臣。
“今日，我要宣布一项关乎楚国兴衰的重要决策——对官僚体系进行革新。”姜悦的声音清晰而有力，在大殿内回响。群臣们顿时交头接耳，议论纷纷，脸上露出惊讶和不安的神情。
“楚国的官僚体系，如今已积弊深重。机构重叠，人浮于事，严重影响了行政效率和国家的发展。从即日起，精简冗余机构，将职能相近的部门合并。明确各部门的职责权限，今后，每一项工作都要有清晰的责任归属，若再有推诿扯皮之事，严惩不贷！”姜悦的话语斩钉截铁，不容置疑。
为了确保改革的顺利进行，姜悦亲自制定了详细的改革方案。她将一些重复设置的礼仪、祭祀等机构进行合并，成立了统一的礼部；将负责军事后勤和工程建设的部分职能进行整合，加强了两者之间的协调配合。在精简人员方面，她对官员进行了严格的考核，辞退了那些能力低下、贪污腐败的官员，为有才能的年轻人腾出了晋升的空间。
然而，改革并非一帆风顺。一些被精简机构的官员，失去了原有的权势和利益，心中充满了怨恨。他们联合起来，在朝堂上对姜悦进行指责和攻击，试图阻止改革的进行。
“大王，您这一改革，让我们这些官员失去了立身之所，这不是寒了众人的心吗？”一位年迈的官员颤颤巍巍地站出来，声音中