能事事亲力亲为。
李世铭和上层汇报的时候，当然只拣能说的说。
虽然有的事情最后都会被上层知道。
但应该会保持看破不说破的基本原则吧。
这些把柄也算是李世铭主动交上的，为的就是证明自己的坦荡。
数码城的招聘会举行，已经到了8月中旬。
港岛高校的毕业生已经被皮特筛选了两轮才举办。
招聘会是龙腾科技会展中心举行的第一次大规模活动。
因为前期宣传到位。
举办期间却也吸引了不少人才前来。
其中步伐一些人是在骑驴找马。
跨国巨头选择入驻数码城，看重的可不是和龙腾科技合作的那点生意。
更看重的是港岛的特殊市场地位和相对廉价的劳动力。
不管是港岛本地的人才和海外归来的龙国裔，相比之下都比鹰国或者欧罗同样水平的人才薪资水平要低上两成以上。
前来应聘的人见到数码城的工作环境和居住环境。
无形中就会因为想留下来而适当降低自己的薪资标准。
总而言之，招聘会举办是一件皆大欢喜的事。
短短不到两个月的时间，龙腾科技的员工增加了近4000人。
招聘员工最多的要数科技产业园那边的工厂。
其次才是研发部和市场部。
孟昌松和卢卡斯之所以敢要这么多人，主要是李世铭丢出的重磅炸弹。
手机的销量或许每年将突破千万台的规模。
这一千万台手机主要零部件主板集成电路、通信编码芯片、运行芯片以及存储芯片都将陆续在科技产业园生产。
就连最低端的组装任务，这一代手机也将由科技产业园负责。
此外还有u盘的专利授权也在洽谈之中。
如果谈成，科技产业园还将建设新的u盘存储生产线。
前期生产业务可能不会全面铺开，但一旦销售额上去，继续扩大产能的时候，就可能来不及了。
制造业工人是需要培养的，这不同于传统手工业。
同时制造业工人还需要一定专业知识，