会，向公众道歉，并承诺会妥善解决问题。同时，推出一系列优惠活动，吸引新客户，挽回老客户。”
“可是，资金呢？我们现在连下个月的工资都快发不出来了，哪还有钱搞这些活动？”财务部经理苦着脸说道。
研发部经理也提出：“我们得尽快解决产品质量问题，重新研发改进产品。但这也需要大量的资金和时间。”
大家你一言我一语，讨论得热火朝天，却始终没有找到一个切实可行的解决方案。蒋俊坤静静地听着，心中五味杂陈。他知道，每一个建议都有道理，但实施起来都困难重重。
会议结束后，蒋俊坤独自回到办公室。他坐在椅子上，闭上眼睛，脑海中不断浮现出公司曾经的辉煌和员工们信任的眼神。他不能就这样放弃，他要为公司，为一千多名员工负责。
这时，手机铃声突然响起，是大学同学张伟打来的。张伟如今在一家大型投资公司担任高管，蒋俊坤和他一直保持着联系。
“俊坤，我听说你们公司的事了，情况很严重吗？”张伟关切地问道。
蒋俊坤苦笑着把公司的现状跟张伟说了一遍。
“这样吧，我帮你联系一下我们公司的投资评估团队，看看有没有可能对你们进行投资。不过，你得先准备一份详细的项目计划书和公司未来发展规划。”张伟说道。
蒋俊坤心中燃起一丝希望：“真的吗？太谢谢你了，张伟！”
挂了电话，蒋俊坤立刻召集团队开始准备资料。接下来的几天，他们日夜奋战，对公司的各个方面进行了全面梳理和分析，制定出了一份详细而完善的项目计划书。
在提交给投资公司后，蒋俊坤每天都在焦急地等待着消息。每一分每一秒对他来说都无比漫长，他不知道这次能不能抓住这根救命稻草。
终于，在一个星期后，张伟打来电话：“俊坤，我们公司的评估团队对你的计划书很感兴趣，他们想和你面谈一次。你准备一下，明天上午来我们公司。”
蒋俊坤激动得差点跳起来：“太好了！我一定好好准备！”
第二天，蒋俊坤早早地来到了投资公司。在会议室里，他面对投资团队，自信满满地阐述着公司的优势、解决方案以及未来的发展规划