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一店的情况暂且不提。
另外二店，三店，四店的位置都更好，覆盖的小区住户数量更多。
这也是因为黄骑士这边选择的地址的确不错。
他们跟着干，反倒是舒服了一回，一定要找机会好好谢谢黄骑士。
选址很棒！
后面开店还是跟着黄骑士来得实在。
二店覆盖的区域，小区住户在六千户。
三店覆盖的区域，小区住户在六千五百户。
四店的更多一些，达到七千户。
根据这三个店的情况，就算与黄骑士竞争，日营业额数据也得翻一倍。
也就是说，与黄骑士竞争的情况下，一天的订单量也应该在六百单左右，营业额在2~3万区间。
假如没有黄骑士的竞争，这个数据还要翻倍。
位置可比他一店好上一倍不止。
不过员工数量会更多，起码是一店的一倍，那么正式员工应该要六十人以上，兼职要一百四十人以上。
管理难度也会更大一些。
像这种体量的店面，李传文在统计一番数据后，觉得必须要配备副店长以及更多管理人员。
没有副店长的话，一旦忙起来，那么可能就会出现一些意外。
至于管理人员的数量，根据员工数量，以及休班的情况，起码要设置三位主管，以及一些带新员工的队长。
一家店面，覆盖五千户左右比较合理，超过七千五百户的话，最好就是分成两个店。
想了想，为了保险起见，李传文决定每家新店暂时多调派三个老员工过去坐镇。
原本只是调派三个，现在就是每家店六个。
三个全职，三个兼职。
目前一店这边的人数是够用的，正式员工都在五十人左右，登记的兼职更是在两百人。
这些人才储备，都是为了新店营业提前做的准备。
现在也是时候发挥出这些人的作用了。
人力这一块牛大强会帮李传文分担，牛大强会安排好，只是需要李传文下达最后的命令。
安排好人力这一块之后，李传文就静心等待起来。