将它推成一个有流量的大帖之后，评论与热度就翻涌了上来。
最关键的一点，是这些帖子刚好切中当代打工牛马的现状，让众多网友们感到共情。
帖子底下有不少人在诉说自己的情况，吐槽公司压榨员工，吐槽傻逼同事和傻逼老板。
这些讨论愈演愈烈，中间又分叉出好几个新的话题，像雪球一样翻滚起来。
“你说程洲能看出来这个微博是小张的吗？”闺蜜问。
傅茗蕊沉吟了一会儿，点头。
“应该可以。”
“因为里面有许多细节是能对得上的。”
“比如这个凌晨一点被喊去加班的日子，底下对应了发微博的日期。程洲对应到那一天，就能够缩小锁定范围，甚至直接锁定到小张本人的身上。”
程洲是个聪明人，不需要点得太明，他自然会去调查。
在这个帖子发酵的第二日，果然，程洲就已找到了小张。
他俩之间发生了什么，傅茗蕊并不清楚。但最后的结果是，小张被程洲干脆利落地炒掉了。
理由也很简单。
“发表对公司的不实言论，损害公司声誉，导致公司遭受严重的负面影响。”
小张被开掉的时候还愤愤不平，但程洲连个机会都不给他，已经开始着手挑选新的助理人选了。
这对傅茗蕊而言是个不错的机会。
“李叔。”
“今天程总要助理人选的时候，你就将这几张简历发给他。”
傅茗蕊将三张简历递给人事部的李叔。
这三个人毫无例外，都是她想安插在程洲身边的人。
之所以择出了三个，是为了让程洲能自己选选。
但不论他选哪一个，依然是她的人。
其中一个还是她亲手招进工厂的小姑娘，柴思茉。
傅茗蕊：“这三个人我精挑细选了一下，都非常适合做程洲的助理岗。”
“他们在面试中表现出色，可栽培性也很高。”
“况且给程总找助理不光是业务能力出色就行的，还得对脾气对胃口，能让程总喜欢。我了解程洲的脾气，他能跟什么样的人合得来，我很清楚。”