什么？难道不是为了能生存吗？我们必须生活，那就得工作，如果连工作都不好好干的话，那你活着还有什么意义？”严里忍说道：“宁馨儿，你给我出来，我有事情单独跟你聊。”
“有就要在这里说，有什么事情非得出去才能说得？”宁馨儿又说道：“你不用担心不给我面子，我的脸皮厚，您想说什么就说什么吧！”
“有你这么跟领导说话的吗？我让你出来说就是出来说！你非让我在办公室说到底是什么意思？”严里忍说道：“你就不能让我省省心吗？我们销售部现在业绩很不好，你又是这么个态度，以后我们销售部都得解散了，要不然就是换一批新人。你们还不好好做。”
“严主管，您自己的管家这么差劲，还怪我们员工，您这是什么意思嘛！”宁馨儿说道：“您是什么管理模式我是真不知道，但是我觉得您的管理方法一点都不对。比如说，今天这个事情，您本身就应该维护自己部门的员工，您倒好，站在了人事部的那一边，您这是什么意思？您这是搬起石头砸自己的脚。您明白吗？任何一个部门主管遇到事情，首先就是维护自己员工的利益，这是原则性的问题，您根本就没有做到。您这是什么问题？不用我说吧!您自己也知道，这就是您的管理出了大问题了。再加上，您让我出去外面单独聊聊，这是什么意思？无非就是想批评教育我一顿。没关系啊！我让你当着大家的面批评教育一番还不好吗？”
“宁馨儿，你还给不给我面子了？”严里忍说道：“你这么说就不怕我真的辞掉你吗？”
“你尽管辞退，辞退了我就可以走了。”宁馨儿说道：“难道你还不明白我说的意思嘛？”
“我辞退了你，你就可以走了。就算我不辞退你，你自己想走也可以走啊！”严里忍说道：“不对呀！是有人不让你走？”
“你还真聪明。”宁馨儿说道：“不过嘛！反应太慢了。”
接着同事们为宁馨儿刚刚跟严里忍的辩解鼓掌。此时此刻，宁馨儿有一种自我的满足感。