“剥离蓝卫商城，成立电商事业群？”
陈峰一听心腹大将主动提出的这个建议也是微微一愣。
“是的！我觉得必须要剥离！”谢志康一脸认真，紧接着他将自己的想法一五一十地说了出来。
一家企业想要壮大，走多元化发展的路线是没有问题的。
可是管理层能否适应这种‘多元化’就得打一个问号了。
毕竟陈峰最初给蓝卫科技的定位，是一家主营医疗器械生产、销售的实业公司。
哪怕是后续收购的吴县江楠高纤厂，也是同类型的实体制造业企业。
都是搞实业的，谢志康带着团队上手去管理江楠高纤厂自然没有什么磨合问题。
但是蓝卫商城不一样！
这么一家每天都在发展壮大的互联网独角兽，已经超出了谢志康等人的掌控。
特别是在蓝卫科技集团的总部从杭城搬迁到瑞县以后，线上、线下业务就各自为战，彼此成了独立的王国。
谢志康这帮干医疗器械的不懂互联网it，真让他们插手去管理，也属于外行指导内行。
与其和薛志远那边将来闹出什么摩擦矛盾，还不如提前放权，让蓝卫商城独立出来。
至于电商事业群的创建，在行业内也不算什么新鲜事。
类似阿里、抖音、企鹅这些互联网大厂，旗下业务种类五花八门，涉及的行业可不仅仅是电商那么简单。
于是就在管理改革中，成立不同的事业群对主营业务进行精细化分类，方便后续的发展壮大。
听完心腹大将的建议后，陈峰也是赞同地点了点头。
年前提议蓝卫科技进行集团化，本来就是为了给自己当甩手掌柜铺路。
眼下手底下这群心腹都能发挥自己的主观能动性，切身实地为企业将来的发展做考量，陈峰这个当老板的自然是满意地不行。
有一群精兵强将耗费心思替自己挣钱，哪个老板不开心？
于是在和谢志康聊了一会后，陈峰就拍板道：“那就按你的建议来！把蓝卫商城独立出来运营。后续我会让母公司去a股找些壳资源，把蓝卫集团这边各个子公司都单独打包上市，到时候就一并处理掉。”