基地副手迅速赶到现场，耐心地向大家解释分配原则，展示详细的记录，最终平息了众人的怒火。
随着基地的壮大，苏江娴意识到需要建立一套更加完善的管理制度。
她找到秦昊、刘主任以及各个部门的代表，一起商讨新的管理方案。
会议上，有人主张实行严格的等级制度，认为这样能提高效率；有人则倡导平等民主，觉得这才符合基地的发展理念。
苏江娴认真倾听每个人的发言，心中逐渐有了主意：“我们需要一个既能保障公平，又能激励大家的制度。”
她看向秦昊和刘主任，“我们可以根据每个人的贡献和能力，划分不同的工作岗位和职责，当然，岗位不同薪酬也会有差距，但在基本权益上，比如最基本的营养液补给上，我们可以做到人人平等了。”
众人听后，纷纷点头表示赞同。
在完善内部管理的同时，苏江娴没有忘记对一号基地的关注。
她通过与其他基地的交流，搜集关于一号基地的最新情报，了解到一号基地内部的矛盾愈发激烈，甚至出现了小规模的冲突。
而造成这些冲突的，是一个名叫刘文娟的异能者。
刘文娟之前在四号基地，被能源爆炸的气浪震晕后，被一号基地的巡逻队在四号基地的废墟中发现，并被带回了一号基地。
而后，她被放入医疗舱，一号基地的医护人员争分夺秒地对她进行抢救。
经过漫长而艰难的手术，刘文娟暂时脱离了生命危险，可她的身体遭受了重创，多处骨折，内脏也受到了严重的损害。
当她再次醒来时，得知自己已经来到一号基地的时候，她的眼神中充满了迷茫与警惕。
因着她高阶水系异能者的身份，一号基地的负责人也亲自来到病房。
“你安全了，这里是一号基地，我们在四号基地的废墟发现了你。”负责人的声音温和而沉稳。
刘文娟心中五味杂陈，她不知道一号基地为何要救她，更不知道自己接下来该何去何从。
但她清楚，自己能活下来，或许是命运给她的一次机会，一次为女儿和自己赢回希望的机会。
在接下来的日子里，刘文娟在一