然而，投资和组建科技研发集团公司的道路并非一帆风顺。在后续的合作过程中，人才招聘成为了首要难题。虽然宇宙科创公司有着优秀的核心团队，但要构建一个全面而强大的科技研发集团，还需要大量不同领域的专业人才。
“王总，我们在招聘高端ai算法工程师时遇到了困难。这些人才非常抢手，很多大公司都在争抢，我们的吸引力还是不够。”小张满脸焦急地向王国斌汇报。
王国斌沉思片刻后说道：“别着急，我们可以从多个方面入手。一方面，提高薪资待遇和福利保障，为人才提供良好的物质条件；另一方面，我们要突出公司的发展前景和创新氛围，让他们看到在这里能够实现自己的价值。我也会利用我的人脉资源，帮你们联系一些业内的专家和优秀人才。”
在王国斌的努力下，招聘工作逐渐有了起色。一位在国际ai领域颇有建树的专家被他们的诚意和项目前景所打动，决定加入这个年轻的团队。“我看到了你们的潜力和热情，相信在王总的支持下，我们一定能够打造出具有国际影响力的科技研发集团。”专家在入职仪式上激动地说道。
与此同时，资源引进也面临着诸多挑战。在与一家国际知名科技企业洽谈合作时，对方对宇宙科创公司的实力和经验表示怀疑。“你们的团队很年轻，虽然有创新的想法，但在行业内的影响力还不够。我们需要更成熟的合作伙伴。”对方代表毫不客气地说道。
王国斌微笑着回应：“虽然我们年轻，但我们有着无限的创造力和拼搏精神。我们已经取得了一些技术突破，并且在王总的资源整合下，我们的研发实力和市场前景都非常可观。相信我们的合作一定会实现互利共赢。”
经过多轮艰苦的谈判，终于赢得了对方的认可，成功达成合作协议。随着人才和资源的不断汇聚，宇宙科创公司逐渐发展壮大，在王国斌的帮助下，一个全新的科技研发集团公司——宇宙科技集团正式成立。
而在这个过程中，华强科技大学也在稳步发展。校园里，教学楼的灯光常常彻夜通明，学生们在实验室里刻苦钻研，老师们在讲台上激情授课。学校与宇宙科技集团建立了紧密的合作关系，形成了产学研一体化的创新模式。
“同学们，我们与宇宙科技