检查。
他常常穿梭于各个厂区之间，一旦发现问题，立刻解决。
当然啦，如果有了好成绩江宇也不会吝啬，会发奖励，这样一来干部职工开心得很，工作更起劲了。
为了给大家吃颗定心丸，江宇推出了重汽集团的新计划：
孩子们入托免费，小学初中午餐学校全包，还有校车接送服务，简直是贴心到家。
至于大伙儿头疼的看病难题，江宇借鉴了外面的经验把集团里的公费医疗变成了合作医疗，大病报销。
总部还特意掏腰包，设了个“大病补贴”基金，万一谁摊上大事儿了，合作医疗报销之外，还能得到基金补贴。
副总们看着江宇这一连串的操作，心里除了佩服还是佩服。
江宇把大权一放，副总们心里那个忐忑啊，心想：
要是咱还搞不定，不用江书记开口，自个儿都得羞愧难当地卷铺盖走人。
你还别说，有了这些规矩，生产力、质量、效益都呼呼往上涨。
半年时间，江宇的这些妙招都见效了。
重汽集团这么多年头一回实现了盈亏平衡，干部职工们也是头一回全额领到了工资。
到了干部职工代表大会，江宇全票当选重汽集团董事长。
刘仁杰在江宇的力荐下也成了副董事长。
不过，这时候有个人却像是被施了魔法，自拔不出来了……