杨厂长见状，知道再也无法回避这个问题，只好点头表示同意。他说：“那好吧，毕竟傻柱是归后勤处管理，我们就按照李主任的建议来处理这件事。对傻柱进行严肃处理，同时对食堂主任进行批评教育。”
“好，现在郑重宣布，关于食堂大厨何雨柱一事的处理决定。此人在食堂内肆意妄为，无故克扣工人饭菜，其行为之恶劣，令人发指！他不仅无视工人们的辛勤付出，更是在食堂内部大搞一言堂，独断专行，严重破坏了食堂的和谐与公正。
鉴于何雨柱同志在职期间所犯下的严重过失与不当行为，其行径之恶劣、影响之深远，已对食堂形象造成了难以估量的损害。为此，经组织慎重研究并广泛征求各方意见后决定：
首先，对其实施经济上的严厉制裁——扣除一个月全额薪酬，以此作为对其错误行为的直接惩戒，旨在让其深刻体会到个人责任的重要性，从而促使其彻底反省自身过错，痛改前非；
其次，立即将其从现有岗位上撤换下来，特别是将其调离食堂这一曾经因他而蒙尘的地方，确保不再有任何可能继续玷污这片纯净之地的机会。
我们希望这一处理决定能够起到杀一儆百的震慑效果，犹如当头棒喝，让所有人都深刻意识到，任何破坏团结、损害集体利益的行为都将受到最为严厉的惩处，绝无例外。
通过上述措施，我们希望能够达到惩前毖后的目的，同时也向全体员工表明一个明确态度：任何违反纪律、损害集体利益的行为都将受到最严肃的处理！”
此言一出，全场哗然。工人们纷纷交头接耳，议论纷纷。有人惊叹于李主任的决心和魄力，有人则为何雨柱的遭遇感到惋惜。然而，更多的则是为李主任能够如此果断地处理问题而感到欣慰。
何雨柱的脸色瞬间变得苍白如纸，他的眼神中充满了惊恐与不安。他颤抖着嘴唇，想要辩解什么，但却发现自己根本无法开口。他的心中充满了悔恨与自责，他知道自己的行径已经引起了众怒，如今只能接受这严厉的惩罚。
李主任的话语如同利剑一般直刺何雨柱的心脏。他深知这次的处罚并非仅仅是为了惩罚他一个人，而是为了给整个工厂树立一个榜样。他要让所有人都知道，无论职位高低、权力大小，都