妥，你想要回到财务部，我也有话对田总监说了。如果你不想回去，可以当奇点快送的主管甚至经理。工资也会相应上调。看你的意愿。”
“我能都不选吗？”
没等方奇之说话，胡文静就先开口了。
“按照田总监的意思，她是要把你扔到安保公司或者商贸公司的。到时候你的工资肯定会跟他们的一样。现如今老板给你的两个选择，不比当保安或者店员要强吗？”
方奇之腹诽道：保安也是有训练补助、寒期补助和暑期补助的，而且保安、店员、健身教练这些工种的上班时间已经被调低到了六个小时。真不好说财务部的普通员工跟一线人员哪个更强。
“哦，我差点忘了，服装厂和食品厂也是你应该去的去处。”
方奇之继续想：这俩地方的工作重复，但工资也不低，而且同样是六小时工作制。
“老板我……”
“你要是都不想选。那你说个你想要去的地方。反正我公司现在哪哪都缺人。除了财务部。”
奇点集团成立的时候，为了凑足任务所需的员工数，方奇之拼命扩招，两个人员蓄水池，就是安保公司和财务部。人事部排在其后。
田牧歌也不止一次对胡文静跟方奇之都说过，他们财务部人员太多，叽叽喳喳的，得精简才行。这次考核也可以看做是她对本部门精简人员的一次尝试。只可惜被方奇之给破坏了。
陆云很纠结，他对自己没什么信心。但是保安、店员和工人，他也都不想去做。
思来想去，陆云咬咬牙。
“我愿意去奇点快送做筹备工作。”
“你很勇敢嘛。”方奇之点点头，“去人事部把你的档案转过去吧。筹备工作，你还有很多事要去做呢。”
陆云从方奇之办公室走了，但胡文静没走。
“你不回办公室？”
“只是想问问，你跟田总监的事。”
“上班时间，私人问题就不要问了。下班时间也不能问，这属于隐私。你有点太八卦了。”
方奇之说着，把陈逢从图书馆借出来的中英文两版书拿出来翻开到了他正在看的那一页。
“看样子是该做的都做了。”胡文静一