理代理，就能转正了。你看人家康贝洪，入职不到三个月就成正式的法务部经理了。”
“他那是替老板解决对手的。再说法务部就他一个人，他不当这个经理，还有谁能当？人事部的胡文静，虽然也兼任过一段时间，但是一个管人事的部门，总比法务部强得多。法务可以外包，但人事肯定要掌握在自己手里的。”
齐未了也不想跟黄明浪费太多口舌了。
“你给我记住你的正途就是赶紧完成几个宣传方案，并且确保这些宣传方案能够出效果。这样一来，你的位子就能坐稳。”
被教训了一顿，黄明有些悻悻地离开了总助办。
陈逢从外面走进来。
“黄经理，这是有什么事？”
“他现在不是代理宣传部经理吗？想靠着争取办公室这件小事在他们部门确立自己的权威，继而让自己转正。”齐未了倒也没有隐瞒。
这件事也瞒不了，毕竟黄明第一个找的就是谢潇蕾。谢潇蕾肯定是要把这件事上报的，这是他们行政部内部监督的一部分。
“年轻人追求进步是好事。不过他这个方式方法的确有点太冒失了。以咱们老板的性格，知道这件事后不定把他怎么办呢。”
“大不了就是转岗、辞退。”
齐未了对此也爱莫能助。
她倒是可以在方奇之要辞退黄明的时候给他求个情，但然后呢？她这个总助办主任的事业刚刚起步。看方奇之下一步的事业规划，分明是把公司往全国龙头那做的。
齐未了甚至不担心集团的资金链，毕竟做为总裁助理，每个月的报表她也都看的。虽然子公司基本都是亏损状态，但财务总监都没表现出来过焦虑，她又有什么好担心的？老板说不定获得了什么神秘投资呢。