，我倒是可以试一试了。”
钟柳问道：“如果有一天你的人气很高了，你会辞职单干吗？”
袁娴想了想说：“也许会，但大概率不会。假如有一天我的人气积累到了一定程度，单干挣得也许会更多，但同时风险也会更大。”
“我倒是觉得，没准老板会成立一个直播部门，把子公司的线上全部交给一个部门负责，整合所有资源。不过也不好说，咱们这个老板的风格，让人难以琢磨。”
“说起来，你们那个项目怎么样了？”
“师父说了，剧本已经固定死了，不会进行大改。最多根据制作过程中发现的问题改一下台词。现在我们在搞一个剧本杀项目。”
袁娴说道：“上次那个剧本杀我们内测的时候，可是看到老板跟他女朋友因为财务总监吵架。”
“唉，这种话少在上班时候说啊。”钟柳赶紧对袁娴说，“我听师父说，财务部昨天有人传闲话，今天他们全体就被田总监拉去考试了。听说有四分之一的人考试不及格。”
袁娴很惊讶：“竟然还有这种事？”
“反正监考的是师父的老婆，也就是行政部的谢经理。我是听他们俩打电话说的。听说田总监发了很大的火，老板到了都没能阻止得了。原本田总监是打算只惩罚那些不及格的人，让他们跟着她学一周实务操作。现在好了，改成全体暂停业务，跟着她学习了。”
“我知道你很生气，但是你不能只留下一个出纳刘姐，剩下的人全都停了业务吧。”
田牧歌的家里，方奇之对依旧火气未消的田牧歌说道。
“你好歹留几个能干活的。咱们这个月的税不是还没有报吗？”
“你放心，停一周业务耽误不了报税。你要是觉得有问题，我自己来。从奇点集团到下面所有子公司的账，我一个人能应付得来。我让出纳留守岗位，全是因为为了不影响你花钱。财务部这群人……”
“每个月报表你也都看，不是没什么问题吗？一个考试而已，至于这么大气性？”
“就因为这个我才生气！每个月报表做的不错，但是出了实操题，他们却给我搞出来一个四分之一不及格！哪怕这个比例降低一半呢？这次谁劝我都不好使。不给他们来一