做的，也都是些广告。没劲。”
嘴上这么说着，江壹还是把自己参与过制作的，还能记得的，水平不错的那几个作品填了上去。
至于胡文静说的，挖来一个制作组有奖金的事，江壹还真有点心动了。
但是，梁溪毕竟是十三太保之一，就算这里给的福利再多，待遇再好，山雷的经济总归是不如梁溪的，二者之间差距太大了。想挖外地人，那几乎是不可能的事。
至于从事这行业的山雷同乡，江壹也没有把握能挖来几个。人家也都是追求更好生活去的，何必要再回山雷来呢？
写着写着，江壹突然想起自己电脑里面还有一个丢工作之前做的小短片。是准备在结婚的时候用的。
犹豫了半天，江壹没有将这个短片删掉。
“算了，就用你来当我求职路上的助力吧。”
当江壹在奇点集团公司总部见到胡文静的时候，被震惊到了。
在旅馆见到的胡文静，给他的印象是相当狂野奔放的。毕竟是个抽烟，又有大面积纹身的人。但工作状态的胡文静，就显得十分干练了。
胡文静知道方奇之需要这种人才，干脆把方奇之也给拉了过来。胡文静知道方奇之的习惯，他亲自点选的岗位招人，就算自己这边过了，方奇之也是要亲自面试的。
之前的历史考据人员就是这样。
动画组也是方奇之亲自要求搞的，胡文静这边没有动静，方奇之都动了收购动画公司的念头了。
这在胡文静看来，无异于是对他们人事部能力的质疑。
偏偏现在又遇到了建议信事件，虽然方奇之只是削减了人事部的午餐配置，但在胡文静看来，他们人事部已经面临不信任危机了。
一个老板都不信任的人事部，还能有什么作用呢？
胡文静做人事工作也不少时间了，深知人事部门，可以没有能力，但不能没有忠诚和老板的信任，但是现在这两样全都有了问题。
信任问题需要很长时间来修复，能力问题，现在倒是有江壹这个主动申请入职的人，倒是给了胡文静一个机会。
方奇之大略看了看江壹提交的简历。
“你参与的作品挺多的嘛。怎么辞职回老