武伯松都没有反应过来，我原地升职了？
那必须招人，选店，开分店！
“人员怎么招？我自己来还是和人事那边商量一下？”武伯松问道。
方奇之说：“你和人事对接，就说这件事是我安排的。具体招人需要什么条件的，你来和她讲。”
“明白！”
“那边员工待遇跟这边一样。”
“那个。”武伯松说，“如果那边不用d的话，工资是不是要稍微降低一些？桌游指导怎么都比d要容易。等到他们能独立当d，再把他们工资涨上来。”
武伯松的提议其实很合理，但方奇之有些不乐意。工资少了，我的员工返点不就少了吗？
不过，方奇之还是尊重了武伯松的意见。
“那非d就比d低一千吧。”
武伯松点点头。
在他看来，总不能让啥也不会的新人跟老员工一个工资吧，以后他还怎么带团队呢？
“唉，你见家长了吗？”
“还没有。最近事情多。”
“那我给你用来拉关系的钱也没有花？”
武伯松指了指卡座：“花那上边了。我还是觉得我私人的问题，哪里用得着公司花钱？那不合适。至于拉关系，我未来的岳父母又不管咱们这摊事，人也只是普通的公务员而已。”
方奇之挺遗憾的，能多消耗一点任务资金就是一点。不过，起码这个钱变成了卡座，倒也算是花出去了。
“新店装修什么的，你来看着。给你个装修的电话。别怕花钱，所有东西都用最好的。到时候列个预算表，找田总监。”方奇之嘱咐道。
“我觉得，沙发桌椅什么的用二手的就行……”
“不，你不觉得。必须用好的，不能拿差的东西糊弄。”方奇之义正辞严地向武伯松纠正道。
“刘平的话，也让他换个岗吧。让他主要负责视频拍摄，摄影和剪辑需要加人手吗？”
“目前用不到。”武伯松说，“我们的更新频率不高的。”
想了一下，方奇之觉得不妥：“还是给他减轻一些工作量吧。我让胡经理那边招个剪辑师。”
方奇之转头看向黄明，他还