际知名科技公司、文化机构、教育集团开展全方位合作。与国际科技巨头联合开发基于人工智能的全球文化教育智能助手，为全球用户提供个性化的文化学习和旅游推荐服务。与国际文化机构共同举办“世界文化遗产数字化保护与传承国际研讨会”，汇聚全球文化遗产保护领域的专家学者，共同探讨文化遗产数字化保护的新技术、新方法，并将研究成果应用到家族文旅教育项目中。与国际教育集团合作开展跨国教育交流项目，为全球学生提供互换学习、文化体验等机会，进一步提升文旅教育产业的国际影响力和全球竞争力。
家族传承全面拓展
1 传承人才培养在国际视野与跨领域融合的全面拓展：传承人才培养在国际视野拓展方面，采取更加积极主动的策略。不仅为传承人才提供更多的国际交流机会，还鼓励他们在国际组织、跨国企业中担任重要领导职务。例如，支持传承人才参与世界卫生组织、联合国教科文组织等国际组织的相关项目，在全球健康、文化教育等领域发挥重要作用。同时，加强与全球顶尖高校和科研机构的深度合作，开展联合培养项目。与哈佛大学、牛津大学等国际名校合作，开设“全球领导力与家族传承”“跨文化创新与家族企业发展”等双学位课程，让传承人才在获取国际先进知识和理念的同时，提升在国际舞台上的竞争力和影响力。
在跨领域融合方面，传承人才培养进一步打破学科和产业界限，实现全面拓展。除了健康金融与文旅教育领域的融合，鼓励传承人才探索家族产业与人工智能、新能源、区块链等新兴产业的融合创新。例如，开展“家族企业与新能源产业融合发展”实践项目，让传承人才研究如何将家族企业的资源优势与新能源产业的发展机遇相结合，开发新能源主题的文旅教育项目，或者为新能源企业提供创新的健康金融服务。通过这种跨领域融合的全面拓展，培养出具有全球视野、创新思维和跨领域综合能力的传承人才，为家族的长远发展奠定坚实基础。
2 家族文化传承在全球传播与时代融合的全面拓展：家族文化传承在全球传播方面，制定全面的全球传播战略，实现全方位、多层次的传播。除了利用社交媒体、纪录片等现有传播渠道，还将借助国际体育赛事、文化展会等大型活动进行家族文化