3d 建模、虚拟现实等技术，对家族古老建筑、珍贵文物进行数字化复原与展示，让全球观众通过网络即可领略家族文化遗产的魅力。
在教育创新方面，引入前沿教育理念与技术，提升文旅教育的质量与效果。与国际知名教育机构合作，开发基于项目式学习（pbl）的文旅教育课程，例如“文化遗产保护与创新实践”课程，让学生在实际参与文化遗产保护项目的过程中，学习历史文化知识、培养团队协作与创新能力。同时，利用人工智能教育平台，为游客和学习者提供个性化的学习路径规划与智能辅导，根据他们的学习进度、兴趣爱好等因素，推荐最适合的文旅教育活动与课程内容，实现因材施教，提高教育育人的成效。
家族传承持续奋进
1 传承人才培养家族精神传承与领袖能力培育的强化：传承人才培养聚焦传承家族精神与培育未来领袖使命，强化各项培养举措。在家族精神传承方面，开展系列家族精神研习活动，邀请家族长辈、专家学者深入解读家族核心价值观的内涵与历史渊源。通过家族故事分享会、家族精神主题演讲比赛等形式，激发传承人才对家族精神的深入理解与情感认同。例如，定期举办“家族先辈创业故事分享会”，让传承人才聆听先辈们在艰难环境中坚守创新、团结奋进的事迹，从中汲取力量。同时，将家族精神融入日常培训课程与实践项目中，使传承人才在学习与工作中潜移默化地践行家族精神。
在领袖能力培育方面，为传承人才提供多元化的实践平台与高端培训资源。选派传承人才参与国际高端商务谈判、重大项目决策等活动，锻炼他们的战略眼光与决策能力。与全球知名商学院合作，定制“未来领袖高级研修班”，邀请国际顶尖学者、企业领袖授课，传授前沿的管理理念、领导力技巧以及全球经济发展趋势等知识。此外，组织传承人才参与模拟联合国、世界经济论坛青年领袖项目等国际活动，拓宽他们的全球视野，提升在国际舞台上的沟通与协作能力，为成为未来领袖奠定坚实基础。
2 家族文化传承文化根脉守护与文化交流促进的拓展：家族文化传承围绕传承文化根脉与促进文化交流使命，积极拓展各项工作。在文化根脉守护方面，加强家族文化研究机构的建设，汇聚历史学、社会