年人群对文化深度体验的需求。运营模式创新的“共享经济 + 文旅教育”模式，打破了地域限制，整合全球资源，使文旅教育产业能够服务于全球客户。例如，通过共享平台，一位来自中国的游客可以预订非洲的特色文化体验课程，一位欧洲的学习者可以参与亚洲的传统手工艺制作活动。这种全球范围内的资源整合和服务提供，提升了家族企业在国际文旅教育市场的竞争力，拓展了产业传承格局，使家族文旅教育产业在全球范围内获得更广泛的认可和发展空间。
家族传承拓展传承格局
1 培养方法与激励机制拓展传承人才格局：传承人才培养的方法创新与激励机制创新拓展了传承人才格局。方法创新吸引了更多家族成员积极参与传承人才培养。游戏化学习和项目式学习方法使学习过程更加有趣、实用，激发了家族成员的学习热情和创造力。激励机制创新为传承人才提供了更广阔的发展空间和更有力的发展动力。多元化的激励体系，尤其是“传承创新基金”、国际交流机会和股权奖励等，吸引了家族成员中的优秀人才投身家族传承事业，并且鼓励他们不断创新，勇于尝试新的领域和项目。这种人才培养方式和激励机制的变革，培养出一批具有创新精神、实践能力和全球视野的传承人才，不仅充实了家族传承人才队伍，还提升了传承人才的整体素质和竞争力，拓展了传承人才格局，为家族传承事业提供了坚实的人才保障。
2 文化传承形式与传播渠道拓展家族文化格局：家族文化传承的形式创新与传播渠道创新拓展了家族文化格局。形式创新使家族文化更具吸引力和时代感，能够满足不同年龄段家族成员和社会公众对家族文化的需求。数字化艺术创作形式的家族文化产品，如动画、漫画等，吸引了年轻一代的关注，使家族文化在年轻群体中得到更好的传承和传播。传播渠道创新借助新兴媒体平台和元宇宙空间，突破了传统传播方式的限制，将家族文化传播到全球各地。社交媒体、短视频平台以及元宇宙社交空间的广泛应用，使家族文化能够触达更广泛的受众群体，不仅增强了家族成员之间的文化认同感和凝聚力，还提升了家族文化在国际文化交流中的影响力，拓展了家族文化格局，让家族文化在全球文化舞台上绽放独特光彩。
商氏与阮