技术瓶颈突破尝试：为突破vr\/ar技术瓶颈，家族企业加大研发投入，与高校科研团队合作，尝试开发新型显示材料和光学系统。目标是在提高设备分辨率和视场角的同时，降低设备的重量和功耗，提升用户佩戴的舒适度。目前，在新型显示材料的研发上已取得一些理论成果，有望在未来几年内实现技术突破并应用于产品中。此外，在交互技术方面，开展了基于脑机接口的vr\/ar交互技术研究，探索如何通过大脑信号实现更自然、更精准的交互操作，为用户带来全新的沉浸式体验。
家族传承的探索与突破
传承教育创新
1 实践导向的课程体系优化：家族对传承教育的课程体系进行了以实践为导向的优化。增加了“家族企业全球项目实践”课程，年轻家族成员将有机会参与到家族企业在不同国家和地区的实际项目中，如大健康产业在新兴市场的拓展项目、vr\/ar产业的国际合作项目等。在实践过程中，他们不仅要运用所学的专业知识解决实际问题，还要学习跨文化沟通、项目管理等技能。同时，开设“行业前沿案例分析与模拟决策”课程，选取全球各行业的最新成功与失败案例进行深入分析，让年轻成员模拟企业决策者的角色，制定应对策略，培养他们的商业洞察力和决策能力。
2 线上线下融合的学习模式：构建了线上线下融合的传承学习模式。线上搭建了专属的学习平台，整合了丰富的学习资源，包括行业专家讲座视频、家族企业历史资料、各类商业课程等。家族成员可以根据自己的时间和需求随时在线学习，并通过线上论坛与其他成员交流学习心得。线下则定期组织集中培训、实地考察和研讨会等活动。例如，组织年轻成员到全球知名企业进行实地考察学习，了解不同企业的管理模式、创新机制和企业文化；举办“家族传承与企业发展”研讨会，邀请家族内外的专家学者、企业家共同探讨家族企业在新时代面临的挑战与机遇，拓宽年轻成员的视野。
家族文化传承新途径
1 家族文化数字化工程：启动家族文化数字化工程，旨在通过现代数字化技术全面记录和传承家族文化。利用3d建模、虚拟现实等技术对家族故居、祠堂等具有历史文化意义的建筑进行数字化重建，让家族