目本地运营相关的事务上，我们拥有较大的决策权，能够发挥阮氏的优势。这次合作对阮氏来说，是一个拓展业务、提升影响力的好机会。”
这时，另一位家族成员提出：“那在合作过程中，如果出现分歧，我们该如何解决？毕竟双方的企业文化和做事风格可能存在差异。”
阮逸轩微微一笑，说道：“这一点我们已经考虑到了。在方案中，我们设立了专门的协调机制，一旦出现分歧，双方将通过协商解决。如果协商无果，还可以引入独立的仲裁机构，确保公平公正地处理问题。”
尽管商槿辰和阮逸轩在各自家族会议上尽力解释和说服，但仍有部分家族成员对合作方案持有保留意见。他们担心合作会带来不可预见的风险，或者在合作中自身家族的利益得不到充分保障。
商槿辰和阮逸轩深知，要想让合作顺利进行，必须获得家族内部大多数人的支持。于是，会后他们分别与那些持反对意见的家族成员进行私下沟通，耐心倾听他们的担忧，并进一步解释合作的意义和好处。
商槿辰对一位固执的股东说：“叔伯，您在商氏多年，一直为家族的发展尽心尽力。这次合作，其实是商氏拓展业务版图、提升竞争力的关键一步。阮氏的资源能够为我们打开新的市场，带来更多的机会。我们不能因为一时的担忧而错过这个难得的机遇。”
阮逸轩也对阮氏的一位长辈表示：“前辈，您的经验和见解一直是阮氏的宝贵财富。这次合作，我们会谨慎行事，确保阮氏的利益不受损害。而且通过与商氏合作，我们可以学习他们先进的管理经验和商业模式，为阮氏的长远发展奠定基础。”
经过一番努力，商氏和阮氏家族内部的反对声音逐渐减弱，越来越多的人开始认可合作方案。但仍有少数人坚持己见，这让商槿辰和阮逸轩不敢有丝毫懈怠，他们明白，只有获得家族的一致支持，合作才能真正落地实施，开启商氏与阮氏携手共进的新篇章。