商槿辰和阮逸轩在茶馆的会面为合作奠定了初步基础，双方团队随即紧锣密鼓地投入到合作方案的制定中。然而，理想很丰满，现实却很快给他们泼了一盆冷水。
商氏负责拟定方案的团队由经验丰富的王经理牵头，成员们经过数天的日夜奋战，拿出了一份自认为全面且极具诚意的合作草案。草案中详细规划了双方在各个项目阶段的职责分工、资源投入比例以及利益分配方式。同样，阮氏团队也精心准备了自己的方案，由资深的赵顾问带领，力求在保障阮氏利益的同时，也能促成与商氏的顺利合作。
当双方团队第一次正式碰面，准备就合作方案进行深入探讨时，会议室里的气氛却略显凝重。商氏团队率先展示了他们的方案，王经理站在投影仪前，有条不紊地讲解着：“在前期规划阶段，我们商氏凭借在建筑设计和市场调研方面的专业优势，主导项目的整体规划。预计投入资金占总预算的60，相应地，在最终利润分配上，我们期望获得65的份额。同时，阮氏可利用本地资源优势，协助我们进行一些前期的沟通协调工作……”
阮氏团队成员们静静地听着，面色逐渐变得严肃。商氏方案刚讲解完毕，赵顾问便站起身来，礼貌却坚决地回应道：“王经理，你们的方案中关于资金投入和利润分配的比例，我们阮氏认为不太合理。虽然商氏在规划设计方面有优势，但阮氏在本地市场深耕多年，人脉资源和市场洞察力也是项目成功的关键因素。我们认为，阮氏投入资金虽为40，但利润分配不应低于50。而且在项目实施阶段，阮氏的主导权应该更加明确，不能仅仅是协助角色。”
商槿辰和阮逸轩坐在会议室的主位上，看着双方团队成员因方案细节产生分歧，眉头不禁皱了起来。商槿辰试图缓和气氛，说道：“大家先冷静一下，我们今天坐在这里，是为了寻求合作，而不是争论谁对谁错。双方的方案都有其合理性，我们需要找到一个平衡点。”
阮逸轩也点头附和：“没错，合作的基础是互利共赢。我们都要从大局出发，不能只盯着眼前的利益。”
尽管两位领导者努力调和，但团队成员们在一些关键问题上依旧各执一词，互不相让。关于项目决策权的归属，商氏团队认为商氏投入资金多，在重大决策上应拥