的光芒，“我要改革。”
第二天，雷瑶以迅雷不及掩耳之势，发布了集团改革计划。
内容包括优化管理层结构，引入现代化管理体系，精简冗余部门，鼓励创新等等。
这套方案堪称“王炸”，直接炸翻了雷氏集团平静的湖面。
消息一出，公司内部炸开了锅。
支持者拍手叫好，认为雷瑶有魄力，敢于打破旧格局；反对者则跳脚大骂，觉得雷瑶这是“崽卖爷田不心疼”，要毁了雷氏集团的基业。
雷瑶的堂哥更是气得七窍生烟。
他原本计划温水煮青蛙，慢慢蚕食雷瑶的权力，没想到她竟然直接放大招，断了他的后路。
他立刻召集家族里的反对派，准备联手对抗雷瑶。
家族会议上，雷瑶的改革计划成了众矢之的。
“雷瑶，你才当几天ceo，就敢对集团大刀阔斧地改革，你这是自不量力！”一个老股东拍着桌子怒吼。
“年轻人有冲劲是好事，但也要量力而行。雷氏集团不是你玩过家家的玩具！”另一个家族成员怪声怪气地说道。
雷瑶神色淡定，不慌不忙地回应：“各位的担忧，我理解。但雷氏集团想要长远发展，就必须改革创新，墨守成规只会走向灭亡。”
她条理清晰地阐述了改革的必要性和可行性，并列举了大量数据和案例，说得在场的人无言以对。
就在这时，张律师带着一份文件走进了会议室。
“雷小姐让我转交给各位一份文件。”
众人疑惑地接过文件，打开一看，脸色瞬间变得十分精彩。
文件里分明是这些反对派这些年在公司里贪污腐败、中饱私囊的证据！
雷瑶嘴角勾起一抹冷笑：“各位，现在，还有什么想说的吗？”
会议室里鸦雀无声，反对派们一个个脸色如土，像霜打的茄子一样蔫了。
雷瑶爷爷看着雷瑶，眼中闪过一丝复杂的情绪。
他没想到，这个他一直轻视的孙女，竟然有如此手段和魄力。
散会后，柏然走到雷瑶身边，笑着说道：“女王大人，这一招真是绝了！”
雷瑶却并没有想象中的轻松，