题。
怎么办呢？
方默有些头疼。
“咚咚！”房门被敲响。
方默收回心神，开口说道：“请进。”
他现在正在腾飞在小日子的分公司办公室里。
虽然目前整个公司算上保洁之内，只有寥寥数人，但好歹也是一家正经的分公司，所以该有的都有。
安迪推门而入。
“老板，不知道你有没有听说过五十岚孝司这个名字？”
“五十岚……孝司？干什么的？”方默有些奇怪。
“科乐美的老员工，之前主要是负责一些脚本、程序员、迷你游戏设计等多项工作，也参与设计了一系列游戏，这是资料。”安迪将一份文件递给方默。
“恩——不错啊。”方默虽然并不记得这位的身份，但是通过文件上参与的项目大多数反响和销量都不错，看得出来，这应该是一位人才。
“是的。”
看资料，对方的确是一名不错的准游戏制作人。
但问题是，方默现在缺少的并不是游戏制作人，而是游戏公司的社长！
看似相同，实则完全不同！
简单来说，游戏制作人就如同将军，可游戏公司的社长却是元帅！
千军易得，一将难求，百将易求，一帅难寻。
好的游戏制作人也偶尔会有失误的地方。
可游戏公司的社长却意味着这位要能够拥有掌控整个公司的能力！
莫名的，方默想起了几天前那位曾经对他伸出援手的岩田聪。
可惜了，当时忘记对方在哪个游戏公司工作了。
要是能挖来当游戏公司的社长……
“安迪。”方默喊道。
“老板。”
“那个五十岚孝司直接挖来当制作人就行，具体费用你和熊经理商议，我只要人。”
“好的。”
“另外你帮我去查一个人，在游戏公司工作，自称是程序员，名字叫岩田聪，我准备……”
“老板……你确定是在游戏公司工作的？”
“恩？怎么了？”
“我猜……老板是要挖他当腾飞游戏公司的社