为自己挖个游戏公司的老板？
可谁能服众呢？
要知道腾飞在小日子这边的产业，可丝毫不少。
吸纳了世嘉、女神社、fs之后，腾飞小日子株式会社的体积已经庞大到了不可思议的程度。
目前三家公司还是各过各的。
也因此，三家公司目前的模式是相对扁平化的。
腾飞除去派遣会计用于日常的核对开销之外，并没有插手公司的运营。
所以目前这三家公司就以这种诡异的情况运行着。
不过相应的。
女神社和fs社倒是好说。
两家公司的体量很小，人员也不多，只需要开设新项目的时候请教一下就罢了。
但是世嘉却是一家妥妥的超级游戏公司。
不但本身有着主机平台，还有着街机生意。
另外还有许多其他产业。
就算一个产业一件事，加起来也足以让人头疼。
虽然方默在收购世嘉之后，对于世嘉内部进行了一定程度的整理。
该裁员的裁员，该招募的招募。
可世嘉本身的体量摆在这里。
而且街机厅虽然在九州并不流行，甚至日后还会被彻底禁止，但并不意味着街机在九州就没有市场了。
实际上，之后的街机会以游戏机的方式，进入九州市场。
并且会成为一些乐园、商超必备的盈利方式之一。
而且除去九州之外的地区，街机市场哪怕是在二十年之后，虽然还不如页游，但是盈利也不少。
也不是说放弃就能够轻易放弃的。
所以方默就需要一个能够管理如此公司的自己人。
然而问题来了，方默在整个小日子认识的人并不多。
而且大多数都是女明星。
为数不多的小日子男人，也只是极个别的艺人和游戏制作人了。
而且还没有认全过。
小岛本身太过天马行空，宫崎英高妥妥的技术宅，都不是游戏公司社长的最佳人选。
哎，这就是底蕴浅薄的问题所在了。
缺人啊。
没人可是大问