“好了，废话不多说，目前公司的业务，ats大体不变，不过除去多平台版本，以后如果对于原本的版本进行修改的话，直接上dlc，游戏直接连接st，后续的dlc除非是大型剧情dlc，否则售价不超过100老人头，有问题么？”方默问道。
“没问题。”三位前社长连忙答应。
其实如果可能的话，他们也不想顶着玩家的谩骂过日子。
但问题是之前公司的财政一直有问题，为了活下去，就只能这么玩。
如今上了st，别的不说，至少制作资金是充足了。
至于说后续更新dlc而不是包装之后新上线，其实也是好事。
看似售价降低了。
但实际上购买的人更多了。
而且还可以带来本体销量的增加。
此前，因为ats社的骚操作，导致“女神”系列的销量一直不高。
毕竟动不动一部作品就要马上出新版本，换成是你，你也要等等。
就算小日子的玩家是韭菜中的韭菜，但也没有这么傻的韭菜。
这其实也是一种恶性循环。
总的来说，三个人开发游戏是一把好手。
但运营公司就差远了。
这也是大多数游戏公司的通病。
毕竟专业的公司管理岗位还是需要相关人才才能搭建起来的。
不过方默以前也一直有一个疑问。
游戏公司的相关企业岗，为什么应聘的人连游戏都没有玩过，相关职务什么的也不清楚，他会知道如何运营好一家游戏公司么？
显然是不可能啊。
这就是不专业。
一群不专业的人，去胡乱领导，任由你资历再好，也是白费！
方默也不懂运营，但是好在他是公司老板，并且目前腾飞游戏实现的是扁平化管理。
只要有新项目，并且通过每个月初的项目策划审核，就可以得到投资并且成立相关工作组。
就比如这个月才刚刚通过审核，得到公司一致推崇的作品，竟然是《祖玛》。
实际上就连方默也没有想到，原本应该03年才出现的作品，竟然提前了两年就出