cto（首席技术官）艾，负责事业部管理、行业调研报告、着作权申请、技术人员培养。
c（首席营销官）：元梦琪，负责企业营销战略规划与目标实现达成，建立营销战略，确保市场营销帮助企业经营战略实施。
cho（首席人力资源官）：云熙雅，负责完成培训计划，组织系统建设及导入实施，确保人员编制达标，降低员工流失率，培养人力资源，管理员工关系。
接着任命了下属公司的经理
蔷薇影视基地经理叶文馨，兼集团副总裁。
ada影视娱乐公司经理孟盈盈。
蔷薇网络公司经理乔歆。
晨月演艺公司经理谈谈。
改组后的集团，直辖部门有总裁办、行政部、人事部、财务部、营销部、市场部、公关部、法务部、宣传部、后勤部、安保部。
裁撤了几家下属公司的重叠部门。
集团各项事务已经全部步入正轨，顾媗媗下令拍摄的职场情景喜剧《都市隶人》在集团的推广及营销下取得了不错的反响与口碑，受到了无数年轻打工人的追捧，还捧红了剧中的六名主演。
因为是在蔷薇app独家播放，app下载量激增，吸引了很多大公司的注意，并同蔷薇集团展开了广告合作，集团大赚了一笔。
顾媗媗以集团老板的身份亲自为剧组成员和演员们举行了庆功宴，在庆功宴上顾媗媗高度赞扬了他们对该剧做出的努力，对他们取得的成绩进行了充分肯定，并希望他们再接再厉，再创辉煌，为集团事业添砖加瓦，同时顾媗媗总裁表示，希望大家能够保持谦虚，不断进取，不断超越自我，取得更加优异的成绩。
宴会在热烈欢快的氛围中圆满结束。
当然顾媗媗没那么孙子，只会耍嘴皮子，她还是给剧组成员和演员们发了红包的。
顾媗媗心血来潮，让编剧们制作一部类似《惊声尖笑》的屎尿屁恶搞电影，名字就叫《大声爆笑》。
当然取得不错口碑的《都市隶人》也要加紧制作第二部。
另外她和伊祎说以后影视公司拍摄的影视剧尽量使用演艺公司的演员们，如果有合适的就安排个重要角色，没有合适的，就尽量安排个小角色