王晨又一次深呼吸，“可是我老婆不肯离婚，一直缠着我，我压力很大，我也没有想把这件事搞大！是区法院有些人传的，这玩意又不是颁奖，我为啥要去闹大？”
周院长知道王晨心里憋屈，“总之这件事要注意，不要把事态再扩大！你现在是副处级，按照相关情况发展，大概率你以后你能走上中院院长乃至更高的岗位，所以要珍惜自己的个人形象。尽量平和地离婚…当然，你现在起诉了，我作为院长，有责任提醒你，在这件事上，院里会是你的坚强后盾，同时你也要注意，尽量不要激化矛盾。
王晨点点头，“谢谢周院长，也感谢余副院长的提醒。刚才我情绪有点激动了。”
他起身鞠了一躬。
随后周院长点点头，“你的性格我了解，我知道你这人没坏心思！好了，这件事就这么过去了，接下来我们聊一聊院里的非审判科室的人事问题，最近想在院里内部调整下，王晨同志分管组织人事科，由你组织政治部、组织人事科对现有的，院里的几个非审判科室的负责人进行考核…”
王晨心里很高兴，因为研究室也属于非审判科室。
这下，蒋昌要注意了。
会后，蒋昌知道这件事后，脸被吓得没有血色。
蒋昌下了班后，就去找他的“关系”了。
到了这个级别，人缘再差？背后都认识几个领导干部。
得到他们会帮忙打招呼的允诺后，这才放心，为此，他送出去好些瓶茅台、好些条和天下。
而王晨也在计划着，但他不打算直接和蒋昌“正面交锋”，蒋昌这种人属于小人，对付这种人，只能在合适的时机用同样的手段。
而这一次调整，是公开的，所以不能在这种时候做手脚，王晨懂这些。
但，在心理上恶心恶心蒋昌？还是可以做到的。
或许先恶心蒋昌，让蒋昌心理上害怕、再公平正义去推动这件事的发展，让蒋昌发现王晨光明磊落、并没有报复他，并让他产生自我怀疑，这种极端的心理变化或许可以征服蒋昌。
而且，自己的形象就更“高大”了。
有一句话说得好：打败敌人的最好办法是从心理上征服。
这或许就是领