要，自己却毫无头绪，该怎么办呢？这也反映出职场中人们常常会陷入困境，面对巨大的压力，却又不知如何突破。
一天晚上，苏然坐在书房对着电脑屏幕发呆，桌上堆满了资料。林悦轻轻地推开门走了进来，轻声问道：“还在忙呢？遇到什么问题了？”
苏然无奈地叹了口气，揉了揉眉心说：“这个项目的竞争太激烈了，方案总感觉差了点意思，没有足够的吸引力。”
林悦在他身边坐了下来，认真地看着他说：“要不换个思路，你给我讲讲公司和竞争对手的优势劣势，说不定我能帮你想想办法。”苏然一开始还有些犹豫，他觉得林悦对自己的工作了解有限，能提出什么有用的建议呢？但看着林悦真诚的眼神，他还是决定试一试。这种犹豫和尝试，体现了人们在接受他人帮助时的复杂心态，既渴望得到帮助，又对未知的建议有所怀疑。
苏然的眼睛一亮，觉得有道理，便详细地介绍起情况。林悦一边听，一边思考，不时提出自己的看法。
“我觉得可以突出互联网技术与传统零售的结合，打造线上线下一体化的营销模式。”林悦的眼睛闪着光，“现在很多消费者希望在购物时既能享受线上的便捷，又能体验线下的服务，你们可以利用这一点，提供独特的解决方案。”苏然听后，心中一动，觉得这个想法很新颖，但又担心实施起来难度太大。这反映出在创新过程中，人们常常会面临理想与现实的矛盾，好的创意不一定容易实现。
“还有，”林悦歪着头想了想，补充道，“可以在方案里加入一些成功案例，用数据说话，让客户更直观地了解你们的能力。”
“太感谢你了，老婆！”苏然激动地握住林悦的手，“你的想法太有创意了，给了我很大的启发。”但苏然还是有些顾虑，这些想法虽然好，但要融入方案中，还需要大量的工作，时间上能来得及吗？这再次体现了人们在追求成功的道路上，不断地在希望与担忧之间摇摆。
接下来的日子，苏然和团队按照新的思路完善方案，林悦在旁边默默地支持他，帮他收集资料、整理思路。两人有时会为了一个细节争论得面红耳赤。
“我觉得这个数据展示方式不够直观，用图表呈现会更一目了然。”林悦指着电脑屏幕，语