妈的，拼了！
就算以后不提拔，混到一个正科实职，这辈子也值了！
李爽首先制定了新的财务制度，严格报销规定，尤其是三公经费和公务报销，必须规范起来，坚决杜绝跑冒滴漏甚至违法乱纪的情况。
现在，各科室都有自己的小金库，平时截留点儿经费，平时吃个饭，过年过节发点儿东西，但以后，一律不行。
还有公务接待，现在报账很混乱。
有部领导签字就行，鬼知道吃的是什么饭，究竟是公场还是私场？
李爽自己知道，连科长都有安排宴请的权力，直接拿给分管部领导签字。
分管部领导都不会过问，只要金额控制在一定范围内，都会签的。
这叫心照不宣，约定俗成。
这也是造成接待费膨胀的一大原因。
一个统共只有60多人的单位，一年接待费花出去三百多万！
平均一天一万块！
以后这些情况，绝对不行。
公务接待必须提前报告，统一由办公室领导、科室领导、分管副部长、常务副部长、部长签字，然后明确消费标准。
这个规定一出，瞬间炸了锅，很多人都骂李爽。
“妈的，这不是滥用权利，给我们设置障碍吗？你们办公室一天到晚没有对外业务，我们业务科室不行啊，没有公务接待，怎么跑关系，怎么工作？你这不是毁我们吗？”
“李爽你行啊，拿着鸡毛当令箭，比二部长还威风，你要抢班夺权吗？哪个科室吃饭都得找你签字？你办公室要凌驾于我们之上吗？”
各种难听的话都出来了，李爽听到了很委屈。
但就是委屈了一下，他的态度丝毫没有改变。
就算得罪所有人，有些事他依然要做。
梁江涛开大会，宣明纪律，统一思想，其实是给李爽站台。
“这些规定不是办公室出台的，是经部务会研究通过后部机关出台的，所有人都必须严格遵守。”
“谁再在私底下说怪话，就是不服从管理，一经发现，严肃处理！”
梁江涛一来，又提拔人，又提高待遇，威信很高。
而且